12月27日,中国共产党江门市第十四次代表大会正式开幕。据悉,江门将坚持人才第一资源,深入推进“人才倍增”工程,建设成为集聚华侨华人创新创业的国家重要人才战略支点城市。“十四五”时期,该市将引进10个以上国际一流水平的科学家团队、100名重点领域的领军人才、1000名急需紧缺的博士人才,全市各类人才总量突破100万。
江门将建设学习型城市,形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面——实施基础教育高质量发展行动,作为“一把手工程”推进,提升校长、教研员、教师能力素质,促进学生德智体美劳全面发展。加快发展现代职业教育,全面建设高水平职业院校、技工学校,推动产教深度融合,培养高素质技术技能人才。大力发展高等教育,提升五邑大学等7所高等院校办学质量,引进国内外一流大学到江门合作办学,建设青年发展型城市,培养更多创新型、应用型、复合型人才。统筹抓好各领域人才队伍建设,重点培养成千上万的卓越工程师和侨都工匠,造就一大批优秀本土专家人才。加大党员干部轮训力度,增强“八项本领”提高“七种能力”,大力培养可堪大用、能担重任的栋梁之才。
树立全球视野,江门将大力引进“高精尖缺”人才——实施“侨都英才”计划,加强与深圳人才集团合作,构建全球引才引智网络,大力引进战略科技人才、领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。实施百名博士引进工程,建设博士博士后科研平台,精准引进一批产业发展、科技创新等相关的急需紧缺人才。积极引进海内外院士科研团队,高水平建设院士研究院、院士科创基地,着力解决大湾区产业发展核心技术需求,促进关键科研成果转移转化,培育一流创新科研团队,为大湾区国际科技创新中心提供重要支撑。
深化体制机制改革,江门将优化人才发展环境——建立以信任为基础的人才使用机制,尊重用人单位人才举荐权,赋予领军人才更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权,让人才静心做学问搞研究、多出好成果。建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,用一流环境吸引一流人才,让一流人才获得一流待遇。坚持以事业留人,围绕大型产业集聚区、战略性产业集群,搭建人才干事创业大舞台,让事业激励人才,让人才成就事业。
江门将提供专业高效服务,高标准打造人才友好型城市——完善领导干部联系服务人才机制,实施“千名处级干部联系千名重点人才”行动。充分发挥江门人才发展集团作用,积极创建国家级人力资源服务产业园,提供市场化、专业化人才服务。做优人才管家,做好人才住房、子女入学、配偶就业工作,提供上管老、下管小的暖心服务。宣传好优秀人才典型,办好侨都国际人才节,在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风。