8场线下招聘活动现场人头攒动，求职者络绎不绝。
春节过后，万物复苏。在这个充满希望的季节，一场场火爆的招聘活动在台山市各镇（街）如火如荼铺开。
为满足企业春节后用工需求，促进群众高质量充分就业，2月19日至3月2日，台山市人社局精心组织开展2024年台山市“南粤春暖”稳就业促发展就业服务活动，先后在台城街道、水步镇、大江镇、斗山镇、冲蒌镇、四九镇、赤溪镇7个镇（街）设立招聘会场，实现“送岗下乡”。
文/图 江门日报记者 陈方欢
招聘实现“开门红”
多家企业成功招揽新员工
春节后是用人单位招工的黄金期。据统计，8场线下招聘活动共吸引了近300家次企业踊跃参与，包括台山市金桥铝型材厂有限公司、广东迪生力汽配股份有限公司、江门粤海饲料有限公司等台山重点用工企业。这些企业涵盖了制造业、教育、医疗等各个行业领域，为求职者提供了超过2000个就业岗位。
在招聘活动中，多家重点用工企业通过现场招聘招揽了大量人才，实现了节后招聘的“开门红”。其中，金桥铝材、鸿特精密、海亮铜业、绿岛风等企业均招收了超过30名新员工，有效缓解了企业急需用工的压力。
台山市威裕智能家居有限公司成功通过招聘活动招揽了大批人才，该公司提供了17个岗位，共吸引了123人投递简历，最终成功入职83人。“我们公司在台山是新设的工厂，初期用工需求量大。台山市人社局对我们的招聘工作给予了大力支持，后续我们也接到了很多应聘者的电话和信息。这次招聘活动的效果比我们预期的要好很多，对我们帮助非常大。”台山市威裕智能家居有限公司人事经理马荣说。
求职者意愿强
超2000人达成就业意向
企业忙招工，求职者忙找工。8场线下招聘活动现场人头攒动，求职者络绎不绝。各家企业人事部门的工作人员积极主动与求职者沟通交流，深入了解每位求职者的专业技能、工作经验和个人发展潜力，力求实现需求与能力的最佳匹配。
同时，台山市人社局为求职者提供了就业创业和人才政策的详细讲解，宣传介绍了“乐业台山”微信小程序等线上求职渠道，为求职者提供了更加便捷、高效的求职服务。
据初步统计，8场线下招聘活动共接待求职者5000余人次，初步达成就业意向超2000人，为春节后急需用工的企业和求职者搭建了一个高效、便捷的对接平台。
台山市人社局相关负责人表示，下一步，该局将继续关注重点群体的就业问题，充分发挥广东省公共就业服务云平台和“乐业台山”“人才招聘角”“零工市场”“就业驿站”等特色就业服务平台的作用。同时，持续优化就业服务方式，不断提升就业服务水平，多措并举为台山工业强市提供人才支撑。
除了为求职者提供就业服务外，台山市人社局还在招聘现场专门设置了政策宣传和就业援助摊位。台山市人社局以及各镇政府、禁毒办等部门的工作人员在现场派发了宣传单张，普及了法律、禁毒、消防安全等相关知识。
此次“南粤春暖”稳就业促发展就业服务活动的成功举办，不仅为台山企业和求职者搭建了一个高效的对接平台，更为推动台山经济高质量发展注入了新的活力。未来，台山市人社局将继续为群众提供更加优质、高效的就业服务。
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