台山将在城乡举办多场线下招聘活动 力促企业和求职者 实现供需精准对接

求职者向企业工作人员咨询招聘事宜。

　　开局决定走向，起跑关乎全程。在这个春意盎然的季节，作为每年就业服务的“开年大戏”，“南粤春暖”稳就业促发展就业服务活动在台山如火如荼进行。

　　据悉，2月19日至3月2日，台山市将在台城街道、水步镇、大江镇、斗山镇、冲蒌镇、四九镇等地连续举办多场线下招聘活动，帮助企业引才聚才，解决求职者的就业问题，为全年经济社会高质量发展注入强劲动力。

　　文/图 江门日报记者 陈方欢

　　广揽才 忙生产

　　对于企业而言，节后正是紧抓市场机遇，开足马力忙生产的大好时机。对于求职者来说，则是投递简历、参加面试，实现自己职业梦想的时候。

　　“按照往年惯例，春节假期过后就会迎来用工高峰。今年也不例外，企业陆续开工复产，台山全市劳动力需求量持续走高。”台山市人社局副局长肖雄英介绍，随着经济转暖，市场趋于活跃，台山企业订单增多，返岗复工步伐加快。

　　2月19日上午，台山首场“南粤春暖”稳就业促发展就业服务活动在台城城北邮政营业所举行。活动现场，手持简历的求职者穿梭在各大企业的招聘摊位前，一边浏览岗位信息，一边向工作人员咨询。此次招聘活动聚焦机械制造、金属制品、餐饮服务等行业企业，包括金桥铝业、江口电器、冠荣金属、广东鸿特精密技术、绿岛风、东富大酒店等在内的62家重点用工企业提供岗位391个、就业机会2576个。据统计，当天进场求职者超2000人次，与企业达成初步就业意愿136人。

　　2月20日，在水步镇开展的“南粤春暖”稳就业促发展就业服务活动中，前来咨询的求职者络绎不绝。当天的招聘活动是工业新城产业园区专场，共有57家新金属、汽车零部件、清洁能源等产业链重点企业参加，提供工程师、质检员、操作工等各类岗位309个，招聘1788人，其中，普工薪资待遇7000-9000元，技术人才薪资待遇10000-13000元。据初步统计，活动进场求职者近2000人次，初步达成意向650人。有企业工作人员表示，节后企业恢复生产，用工缺口较大，特别是普工和质检员的用工需求。

　　送岗位 促就业

　　从直播带岗促就业，到加强技能培训稳定就业、拓宽就业出路……去年以来，台山市千方百计稳岗位、促就业，通过政策应出尽出稳岗拓岗，全力以赴维护就业大局稳定。其中，在促进求职者“家门口”就业方面，“零工市场”“就业驿站”发挥了重要作用。

　　据悉，“零工市场”“就业驿站”是就业服务延伸至社区基层一线的创新工作模式，具有信息发布、求职登记、职业推荐、就业指导等多种服务功能。求职者可通过“零工市场”“就业驿站”了解周边企业用工需求，实现“家门口”就业。

　　2月19日，在台山首场“南粤春暖”稳就业促发展就业服务活动上，台城城北邮政营业所“就业驿站”揭牌投入使用，引来众多求职者的围观。“台城城北片区外来务工人员较为集中，求职需求较大。我们希望通过建好‘就业驿站’，搭建起用人单位和求职者之间的供需对接平台，让求职者能够更加便捷地找到称心如意的工作。”肖雄英介绍，目前，台山市人社局正依托大型商超、银行网点、爱心驿站等场所打造“零工市场”“就业驿站”，为求职者提供岗位信息参考、求职登记、技能培训登记等“一站式”服务。

　　据了解，下一步，台山市人社局将依托“就业驿站”与邮政部门深度合作，如定期举办招聘活动，开展职业技能培训、政策宣讲等，将人社服务与邮政服务融合。