行动要“快”,以“一马当先”奋进姿态把握发展大势
全面总结、补短扬长。充分发挥交通区位、广阔腹地、侨务资源、能源保供、生产成本等比较优势,不遗余力做好招商工作,加压奋进打造江门县域经济高质量发展新增长极。
抢抓机遇、趁势而上。借力深中通道、黄茅海跨海通道,提升广海湾、工业新城发展能级,围绕培育新质生产力招大引强,以科技创新推动产业提质增效。
激流勇进、争先进位。做强做优汽车零部件、金属新材料、生物医药、海洋牧场等产业集群,奋力建设一个靠创新进、靠创新强、靠创新胜的现代化的新台山。
方向要“准”,以“虎口夺食”勇气担当奋力跨越赶超
深化科创引领。探索组建企业牵头的创新联合体,加快推进汽车轻量化、绿色低碳等核心技术攻关,推动企业开展数字化改造。大力推行“一件事一次办”改革,优化升级小微双创基地,建强大广海湾青创智谷、全国博士后创新(江门)示范中心台山分中心,加快建好港邑绿色产业园,主动承接北部都会区、河套深港科技创新合作区科创成果转化。建强用好专家智库,密切对接星海音乐学院、广东科学技术职业学院,推动校地合作共建实践基地。强化与中国音乐学院对接,建好优质生源教育基地。
瞄准主攻方向。东南部广海湾紧扣临港装备、高新材料、生物医药3大专业产业园建设,加大“敲门招商”“靶向招商”力度,提速完善黄茅海跨海通道周边配套衔接路网,抓紧办理香港惰性拆建物料台山处置区用海手续,密切跟进LNG省储备集散基地、黄茅岗抽水蓄能等项目。北部工业新城深化与广佛深莞产业联动,聚力建优产业有序转移主平台核心区,争创省级高新区、省级特色园区、省级外贸转型升级基地,持续完善汽车零部件、金属新材料、智慧农机3个专业产业园配套设施,加快建好汽车电子标准厂房,拓展发展新空间。
积极承接转移。瞄准招商重点领域,深耕 ,20支招商队伍和新组建的10支产业链招商小组要建立健全“五个一”工作机制,围绕6条重点产业链和人工智能、合成生物、氢能源、深海装备等未来产业,精准开展上门招商,着重招引一批“强链补链延链”的旗舰型、成长型项目。同时,巩固驻深招商成果,配强驻点招商队伍,加强与广深佛莞等珠三角核心城市政府、商会、协会交流合作,把我市的优势资源与这些地区的资金资本有效对接,推动实现互利共赢发展的大好局面。
推动增资扩产。深入实施骨干企业培育计划,支持富华重工、中镁科技、巨高机床等龙头企业增资扩产,争取培育一批省级“专精特新”中小企业,推动更多工业企业“小升规”。实施质量强市、品牌兴市、资本上市战略,梯队储备一批上市后备企业,加快企业上市培育步伐,推动县域经济高质量发展。
机制要“活”,以“灵活多变”创新方法激发实干热潮
做好“侨”的文章,开展“乡情招商”。依托宁阳会馆(同乡会)联谊大会、恳亲大会,以商招商、以企招商、以情招商,形成政府推动、商会联动、企业主动的良好局面。积极跟进对接深圳智能化学会、农机联盟、香港 人才联盟等资源,进一步扩大招商朋友圈,最大程度吸引各方力量来台山投资兴业。
运用金融工具,深化“资本招商”。借鉴合肥等地先进经验,创新“以投带引”招商引资模式,聚焦6大重点产业链编制招商目录,重点引进龙头企业、独角兽企业、行业冠军企业,深挖上下游“风口”产业,通过政府投融资方式进入关键企业,带动社会资本,形成培育合力。密切对接台山农商银行和四大行,用好基金投入、“借转补”投入、财政金融产品投入等有偿投入支持方式,真正实现“拨款变投资、资金变基金”。
发挥比较优势,探索“飞地招商”。用好港邑绿色产业园、RCEP经贸科技文化合作交流中心的建设机遇,紧盯江浙沪、港澳地区以及日韩、新西兰等国家,密切关注最新的科创园区、产业板块,及早敲定合作、建设“反向飞地”,携手共同成长。聘请产业背景雄厚、人脉资源厚实,运营经验丰富的专业机构运营管理,实现运营效果最大化。
作风要“实”,以“久久为功”钻劲韧劲狠抓工作落实
压实工作责任。市四套领导班子成员要以上率下,冲在招商引资和项目攻坚第一线,亲自谋划、亲自洽谈、亲自协调、亲自督办,高位推进招引项目落地生根。20支招商队和10支产业链小组要勇挑重担、全力推进,主动找项目、挖资源,高质量完成全年目标任务。同时,积极选派一批具备专业知识、素质优、懂经济、会谈判的复合型专门人才加入招商专班、充实队伍力量,打造一支懂产业、通政策、勤服务、守底线的招商铁军,在攻坚中展身手,在实干中显作为。
优化服务保障。加强和上级部门沟通协调,提速扩园步伐,持续开展低效闲置用地整治行动,以“一地一策、一企一策”为产业项目拓展承载空间,完善二次招商项目监管机制,做到“项目等土地”变为“土地等项目”。持续优化企业诉求快速响应平台,完善7×24小时“即接即办”工作机制,探索“洽谈即服务”“签约即供地”“开工即配套”“竣工即办证”改革,实现项目审批“线上办”“掌上办”“移动办”,为客商提供全过程服务、全领域服务、全天候服务。
加强绩效考核。强化招商引资考核权重,将考核结果作为评价班子和领导干部政绩的重要内容、评先选优的重要条件,做到任务到人、责任到人、奖惩到人。建立健全赛马奖惩机制,坚决解决重洽谈轻跟踪、重签约轻到资、重开工轻投产等现象,把招商引资“一号工程”抓出成效、抓出水平。
会前,市四套领导班子成员,市法院、市检察院主要负责同志,市政府党组成员,各镇(街)党(工)委主要负责同志以及各市直单位负责同志围绕高质量发展主题,先后前往广海渔港、斗山镇富煌三珍水产加工项目施工现场和广海湾经济开发区管委会开展现场调研。会上,市招商局汇报了2023年招商引资工作总结及2024年招商工作方案,广海湾、工业新城、市发改局、市科工商务局、台城街道、四九镇、斗山镇、赤溪镇、川岛镇围绕推动落实高质量发展和招商引资工作作了表态发言。
市四套领导班子成员,市法院、市检察院主要负责同志,市政府党组成员,各镇(街)党政主要负责同志,市有关单位主要负责同志参加会议。