江门市人才工作局关于《江门市进一步激励企业高管、骨干人才若干措施（修订稿）》 意见采纳情况的公示

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江门市

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1.建议删除第一条至第七条关于“责任单位”的规定内容。本文是对全社会公布的文件，公众知悉相关政策即可，无须说明具体的责任单位，今后政府各部门的职责、权限可能会有所调整，责任单位也有可能发生变化，导致出现文件规定与实际情况不相符的情形。

不采纳。理由：2021年出台的《江门市人民政府关于印发＜江门市进一步激励企业高管、骨干人才若干措施＞的通知》（江府〔2021〕7号）已有上述内容，本次修订不对此内容作修改。明确责任单位和资金分担等表述，是为了严格落实单位责任和经费保障，更好地推动政策落地。

2.建议删除第八条第一段当中关于江门市以及各市（区）之间分担比例的具体内容。关于各级政府之间按照何种比例负担专项资金，可由各级政府及各部门之间通过内部文件进行规定，无须向社会公布。

3.建议增加对新旧《江门市进一步激励企业高管、骨干人才若干措施》的衔接内容。新旧文件的相隔时间仅为一年左右，并且新文件实施的同时旧文件废止，但实际上应该有个别项目已经在旧文件生效期间启动，但要直到旧文件废止后新文件生效后才符合获得优惠的条件。对这些项目，是否不符合获得奖励的条件？还是符合奖励的条件?但对于奖励措施，是执行旧文件的规定执行，还是执行新文件的规定执行？建议予以明确。

采纳。在修订稿增加下述内容：本文件印发之日前已在享受奖励的，继续参照江府〔2021〕7号文执行。