江门市政务服务数据管理局以“六个表率”深入推进主题活动

一是强化政治引领。坚持“第一议题”、中心组学习制度，注重教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是强化对党忠诚。制定局党组理论学习中心组学习计划和青年理论学习计划，集中全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，锻造对党的绝对忠诚。

一是落实日常学习。坚持每天在粤政易工作群分享党史学习小知识，全面补充知识储备；每天在“学习强国”平台学习并坚持每周通报学习情况，培养学习自觉性；坚持每周在局网站、微信公众号上发布党建热点信息和党纪党规，拓展视野，提高认识；每月印发党支部工作清单，常态化推进党史学习教育；每半年专题研究党建工作；年度有总结计划等。营造党组示范学，基层党组织书记率先学、党员领导干部带头学、机关党员干部跟进学的浓厚氛围，打造学习型机关，进一步夯实理想信念的思想根基。

二是做实身边学习。对白沙市场服务综合楼及停车场进行改造，全力打造党员学习教育园地，园地分为“党员志愿服务园地”“党员先锋行服务园地”“数字惠民服务园地”“党史学习教育长廊”“党建文化传播园地”等5个版块。积极营造浓厚的党建文化学习氛围，引导全体党员干部从党建学习中汲取精神力量，进一步锤炼政治品格，凝聚奋斗力量，激发党建活力，不断提升党建工作质量。

一是严格落实主体责任。压实管党治党主体责任，切实扛起统筹谋划之责、推动落实之责、示范引领之责。局党组书记以党组会、局务会和讲党课的形式，多次以身边事警示教育党员领导干部要以身作则，为落实“一岗双责”要求立好标杆、做好表率。

二是强化监督执纪。将党风廉政建设和反腐败工作列为基层党组织“三会一课”重要内容，增强纪律约束力和制度执行力。加强局纪委监督检查力度，及时“红脸出汗”，刹住不良风气，营造高压态势。

三是激发担当精神。以“党员先锋岗”评选机制以及行业“服务之星”评选活动为切入点，要求全体窗口党员上岗亮身份、履职责、践承诺，切实发挥党员先锋模范作用，立足岗位、争先创优、建功立业。要求窗口服务工作人员坚持以政务服务“便民、利民、惠民”为中心，树立“热心、真诚、敬业”的工作态度，转变工作作风，优化服务水平，提升服务效能。

四是加强民主监督。开展作风建设满意度测评，发挥“好差评”“党风廉政建设举报箱”“政务服务体验官”和第三方观察团等制度和措施作用，推动机关单位转作风促落实，提升政务服务效能。

一是规范组织建设。通过深入推进模范机关创建活动、落实党的基层组织建设三年行动计划和市委基层党建“十大专项行动”、抓好基层党建重点任务，规范基层党组织建设。

二是严格组织生活。认真落实“三会一课”制度，做好台账记录和档案资料归集，组织开展党组织书记抓基层党建工作述职评议和民主评议党员工作，实现自我革命，自我提升。

三是加强队伍建设。积极发掘我局优秀人才充实党员队伍。今年以来，有2人提交了入党申请书，有2人确定为入党积极分子，另有7人转为正式中共党员。

四是完善应急机制。建立健全党员应急志愿服务工作机制，组建了党员先锋队、团员青年突击队和战“疫”突击队，全面落实省委、市委有关志愿服务工作部署要求，扎实做好疫情防控及重大突发事件志愿服务工作。

一是强化风险防范意识。在出台政策、制定措施、发布信息时，从源头上加强把关，坚持正确政治导向。严格落实意识形态工作责任制，每季度对意识形态工作进行研判分析。加强对局各类意识形态阵地特别是局网站、微博、微信公众号等互联网阵地管理，筑牢意识形态安全“防火墙”。

二是狠抓风险隐患排查。对照各科室（中心）职能和岗位职责，深入排查，紧盯风险隐患，防患于未然、消灭于未萌。特别是对信息化项目建设和资金的调度安排，制定了信息项目建设、资金使用管理等制度，细化防范措施，明确工作责任，确保项目资金使用规范、合理、明晰。

三是强化风险应对处置。进一步完善突发事件应急处置机制，坚持做到党组书记亲自部署、亲自过问、亲自督查，确保防范化解风险隐患各项措施落到实处。