市住建局主动做好新常态下党建工作
为主动适应新常态,夯实党建工作的基础,我局以实际工作为抓手,创新党建工作形式和内容,积极推进党建工作“四个化”的建设。一是加强思想政治工作“动态化”管理,结合新常态下思想政治工作的要求,组织学习近年来新理论,特别是习近平总书记系列重要讲话精神和“四个全面”思想体系,结合机构改革和依法行政的实际,加强党员干部教育培训、宣传交流和舆论引导,有重点地对重要领域进行解读和学习交流,确保学习成效。二是推进作风建设“常态化”管理,大力加强作风教育,保持作风建设常态化态势,防止“四风”反弹回潮,紧盯住建行业出现的新情况新动态,及时制定有效的对策措施。结合行业特点改进作风建设考核和测评的方式方法,探索作风建设量化考评机制,把作风考评与中心工作、年度考核相挂钩,推动形成作风建设抓常、抓细、抓长的有效机制。三是深化党建工作“规范化”建设,严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”制度,结合今年的中心工作,开展“三严三实”专题教育,切实解决党员平淡化、随意化、腐俗化的问题。进一步完善党建激励机制,加强对基层党组织落实制度情况的督查,保障党内的各项制度严肃执行。四是推动党风廉政“制度化”建设,进一步落实党风廉政建设责任制,推进党风廉政建设和反腐败工作目标化管理,全面落实党风廉政“两个责任”。结合单位的实际情况,加强对行政审批、重点岗位、管理漏洞等存在廉政风险点的部位与环节的监督力度,不断修改完善涉及人权、财权、事权、审批权等一批制度建设。