创新！江门市江海区探索构建新型退役军人全生命周期服务管理

为提升退役军人服务管理效能，扎实推进退役军人全生命周期服务管理，4月22日，江门市江海区召开退役军人全生命周期服务管理研讨会。

会议研究讨论了退役军人全生命周期服务管理工作方案，探索构建新型退役军人全生命周期服务管理模式。依托退役军人服务管理平台，贯穿“入伍、服役、退役、就业、优待”五大阶段打造“退役军人全生命周期服务管理体系”，实现跨部门的数据共享、流程再造、业务协同，使服务管理方式从“分散式”转变为“一体化”，在改革创新中持续提升退役军人事务工作的质量效率。充分发挥党委、政府、社会主体作用，建好“党建引领、政府服务管理、社会多元参与”三大平台。增进退役军人服务管理效能，实现“应征入伍管理水平、拥军优属服务、退役办事效率、就业创业促进质量、优待服务水平”五大提升，探索创新全生命周期服务管理运行模式，打造军人退役“一站式”服务升级版，让退役军人更加安心、舒心、静心、暖心。

下一步，江海区将继续深化健全部门联动军地合力机制，推动退役军人全生命周期服务在全区范围全面铺开，以“最多跑一次”服务理念为引领，以军人优待卡为载体，紧密围绕“一朝参军入伍，终身为您服务”的工作目标，从全流程服务全生命周期管理入手，在全区范围内探索打造“入伍、服役、退役、就业、优待”为主题的新型退役军人全生命周期服务管理体系，推动退役军人工作领域治理体系和治理能力现代化，积极构建对象全覆盖、内容全方位、服务全周期的退役军人全生命周期服务管理“江海模式”。