江门市开展“三大行动”促进服务退役军人 更有温度 更加精准 更大力度

今年以来，江门市退役军人事务局深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，落实中央决策部署和省、市工作要求，紧紧围绕“情暖老兵 紧跟党走”活动主题，开展扶弱、赋能、就业“三大行动”，在高质量发展中开新局，努力实现让退役军人获得感成色更足的目标。

开展“扶弱行动”，让帮扶和救助走深一层。按照“量力而为、尽力而行”原则，通过加强走访联系，强化落实政策和提供适度帮扶的途径，为确有养老、医疗、住房、就业、教育等5方面困难的退役军人和其他优抚对象提供在享受优抚待遇的基础上，给予临时性、应急性等多渠道、多层次的额外帮扶援助，根据其困难程度，坚持普遍保障与重点保障相结合，把烈士遗属、功臣模范和残疾退役军人作为重点扶弱对象，实现“劳有厚得、病有良医、老有颐养、住有宜居、弱有众扶”的目标。今年以来，共协助73名符合条件的退役军人及其他优抚对象成功申请省退役军人应急救助资金合计135.22万元，通过江门市慈善会退役军人帮扶救助慈善项目，县、镇救助资金，社会援助等多渠道筹集资金。把解决退役军人住房困难问题作为今年的重点任务，第一季度已为5户困难退役军人的住房开展修缮工作，修缮经费共计17.85万元，下一步将进一步加大力度，使更多退役军人感受到党和政府的关心关怀。

开展“赋能行动”，让教育和培训精准一分。结合自身实际，建立退役士兵和复员干部就业创业年度培训计划并组织实施。探索退役士兵职业技能培训的新方式，解决退役士兵技能培训遇到的新问题，建立一套互联网宣传、现场招聘签约、实地与网络授课培训、教育培训评估、培训经验总结于一体的培训模式。一是开展适应性培训，帮助退役士兵尽快转变角色融入社会，实现自身价值。二是以就业为导向，通过集中组织或委托组织订单式、定向式、定岗式培训，努力实现培训结业即就业，第一季度共组织18名退役士兵参加省退役军人事务厅技能培训示范班。三是会同教育部门做好学历教育优待政策宣传、现代学徒制专项试点工作、3+X证书制度政策宣传等工作，全力支持不同学历层次的退役士兵提升学历，第一季度，江门市2所高职院校8个专业开展现代学徒制专项试点申报工作，合计300个指标，140名退役士兵报名。四是对接农业部门开展针对性教育培训及技术指导，助推退役军人在乡村振兴中发挥更重要的作用。

开展“就业行动”，让支持和服务向前一步。落实中央、省相关政策，完善退役军人就业创业相关政策，摸清底数，加大就业帮扶力度、创业扶持力度，鼓励和扶持退役军人就业创业，保障退役军人在享受普惠性就业创业扶持政策和公共服务基础上再给予优待。一是动态掌握退役军人就业创业信息。全面摸排辖区内退休年龄以下的退役军人就业需求和就业创业底数，采集就业创业有关信息，做到底数清、情况明、无遗漏。定期对接人社、市场监管等部门，动态掌握退役军人就业创业情况。对退役军人就业情况进行评估，梳理出退役军人的求职需求、技能需求，进一步指导退役军人就业工作。二是做好退役军人就业创业政策宣传。积极宣传创业资助补贴、创业租金补贴、创业担保贷款等优惠政策，协助符合条件退役军人进行申报，力争全市全年各类补贴不少于300万元。用好企业招用退役军人税收减免和金融扶持等方面的优惠政策，力争全市全年税收减免不少于100万元。三是拓展就业渠道。主动对接辖区内有招聘需求的机关、社会团体和企事业单位,推动“同等条件下优先录用退役军人”政策落地。加强企业与退役军人供需对接，开展线上线下招聘服务,通过微信公众号等新媒介常态化开展就业岗位推介。第一季度会同人社部门举办“情暖老兵 紧跟党走 邑企圆梦”退役军人网络专场招聘会等招聘活动7场次，参加企业300家，提供就业岗位6727个，参加人数901人次，达成就业意向49人。四是开展就业困难退役军人动态清零行动。加强与辖区组织、人社等部门的沟通协调,加大开发公益性岗位力度，通过“一对一”、上门走访、就业推荐等方式开展帮扶就业工作，解决就业困难退役军人就业问题。第一季度通过微信、电话、就业推荐等“一对一”方式，帮助164名退役军人实现就业，开发公益性岗位5个。