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江门市审计局根据《江门市审计局派驻市管企业审计专员办事处管理暂行规定》，现委托江门市五邑人力资源有限公司（简称公司）面向社会公开招聘审计员，现公告如下：
一、招聘岗位及名额
（一）高级审计员1名。
（二）中级审计员1名。
（三）初级审计员1名。
二、招聘条件
（一）审计员基本任职条件：
1.具有中华人民共和国国籍，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规及规章；
2.具有良好的品德和审计职业道德，客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密；
3.具有大学本科以上文化程度，且具有与审计工作相关的经济类、管理类专业背景；
4.具有相关中级以上专业技术职称；
5.热爱审计工作，较为熟悉企业经营管理，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；
6.具有正常履行职责的身体条件。
（二）审计员招聘具体条件：
1.高级审计员招聘具体条件：
（1）经济类或管理类大学本科以上文化程度；
（2）具高级会计师、高级审计师、高级经济师职称或注册会计师资格;或具有会计师或审计师、经济师任职资格5年以上；
（3）具有相当于市级管理企业会计、审计、企业管理部门中层正职或3 年以上中层副职管理人员工作经历，或任经济管理类部门副科级干部3年以上；
（4）具有12年以上审计、会计、财税、经济管理、工商管理、企业管理或宏观经济等方面工作经验，熟悉企业经济工作和企业经营管理工作，具备组织领导和沟通协调能力，文字综合表达能力。
（5）年龄一般不超过45岁。
（6）无配偶已移居国（境）外、或者没有配偶且子女均已移居国（境）外的情况。
2.中级审计员招聘具体条件：
（1）经济类或管理类大学本科以上文化程度；
（2）具中级会计师、中级审计师、中级经济师职称或注册会计师资格;
（3）具有相当于市级管理企业会计、审计或企业管理部门中层副职管理人员工作经历，或任经济管理类部门正股级干部3年以上；
（4）具有8年以上审计、会计、财税、经济管理、工商管理、企业管理或宏观经济等方面工作经验，熟悉企业经济工作和企业经营管理工作，具备组织领导和沟通协调能力，文字综合表达能力；
（5）年龄一般不超过40岁。
3.初级审计员招聘具体条件：
（1）经济类或管理类大学本科以上文化程度；
（2）具中级会计师、中级审计师、中级经济师职称或注册会计师资格;
（3）具有5年以上审计、会计、财税、经济管理、工商管理、企业管理或宏观经济等方面工作经验，熟悉企业经济工作和企业经营管理工作，具备沟通协调能力，文字综合表达能力；
（4）年龄一般不超过35岁。
（三）有下列情形之一者不得聘用为审计员：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.正在政务处分期内或受政务处分未满5年的；
4.参加或曾经参加邪教组织的；
5.因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理未满5年的；
6.受过开除公职处分的；
7.与用人单位中层以上干部是夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲的；
8.其他不宜聘用的。
三、审计员的工作职责
（一）贯彻落实市审计局党组作出的系列决策和部署；
（二）对驻在企业进行日常监督，主要包括对驻在企业贯彻执行党和国家和省委省政府以及市委市政府的有关法律法规、重大政策措施情况，贯彻落实“三重一大”决策制度情况，公司法人治理及内部控制情况及国有资产投资、运营和监管情况进行审计监督；
（三）对调查和核查的事项进行审计评价，提出审计建议和改进措施，或提请市审计局作出审计决定；
（四）指导和监督市管企业的内部审计工作；
（五）检查市管企业审计决定执行情况，督促整改审计查出的问题；
（六）协助配合有关部门查处市管企业相关重大案件；
（七）配合做好其他有关市管企业财务收支审计和市管企业主要领导人员的经济责任审计相关工作；
（八）承办市审计局交办的其他事项。
四、审计员的管理与待遇
（一）审计员实行聘任制，聘期一般为3年。与市审计局签订劳动合同；
（二）高级审计员按照市管企业中层正职、中级审计员按照市管企业中层副职、初级审计员按照市管企业部门主管配备和管理；
（三）审计员工资实行年薪制，其薪金由基础工资、绩效工资两部分组成；
（四）审计员的薪酬标准参照市管企业中层管理人员的平均水平确定。
五、招录流程
（一）报名时间：2019年10月24日至11月20日
（二）报名方式：
1.采用电子邮件方式报名，每名应聘者限报一个岗位。
登录江门人才网（https://www.jobjm.com）招聘门户网站，下载报名表。
2.报名材料包括：（1）《招聘审计员报名表》（需附彩色证件照，见附件一）。（2）身份证、毕业证、学位证扫描件。（3）留学回国考生须提供教育部门学历认证扫描件。（4）其他能体现学习和工作期间成绩的有关证明材料扫描件（如计算机等级证、专业技术资格证等）。报名者要保证所填报和提交资料的真实性，如发现有弄虚作假行为，取消聘用资格。
请将上述材料重命名为“报考岗位+考生姓名+材料名称”，并将所有文件压缩制成以“报考岗位+考生姓名”命名的压缩包，发送到jmrc51@126.com邮箱或面呈或邮寄，邮件主题为“报考岗位+考生姓名”。
（三）笔试
经资格初审，对符合条件的应聘者另行通知笔试（初定11月30日笔试），笔试科目为《专业理论考试》。
（四）资格审核及面试
根据笔试成绩从高到低顺序按1：3比例从笔试合格人员中确定面试人选。进入面试考生均需资格审查，考生需提交身份证、毕业证书、学位证书及相关专业技术证书进行审核，通过审核后会以电话、电子邮件或短信形式通知参加面试人员，未进入面试人员不再另行通知。
（五）拟定录用人员
按“笔试成绩*50%+面试成绩*50%”计算考试总成绩。根据考试总成绩的高低，按招聘职位数1:1比例拟定录用人员。
（六）体检与政审
体检统一组织实施，参照公务员录用体检标准。考察参照公务员录用考察的相关办法进行。体检或考察结果不合格的，不予聘用。
六、联系方式
联 系 人：谢先生，咨询电话：0750-3410132。
联系地址：江门市西区工业路12号（江门市人力资源市场）二楼市场部。
江门市审计局
江门市五邑人力资源有限公司
2019年10月17日
粤公网安备 44070302000670
