【新会】积极推进“党建+” 激发审计新活力

　　区审计局坚持以党建统领铸造审计利剑，以“党建+”为总抓手，致力打造“审计先锋”党建品牌，将“党建+”模式创新运用到各项审计工作之中，推进全面从严治党向纵深发展，推动党组织建设水平整体跃升，让每一名党员都时刻感受党建引领作用，让党建这张名片熠熠生辉。

一、融合“党建+学习教育”，筑牢堡垒做表率。

　　高度重视政治理论学习，以“党建+学习教育”为抓手，狠抓思想政治教育。一是把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，坚持不懈将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会“第一议题”。同时，强化党组中心组、党支部、支委会、党小组的学习，做到每季度有亮点、每个月有专题。二是结合“主题党日+”活动，开展“青年·清廉·悦享阅读”青年干部党团共建理论学习交流会、十九届四中全会精神宣讲会等活动。并依托党建教育基地，结合“学习强国”“新会党员E家”、党员微信工作群、“主题党日+”学习签到、江门市干部培训网络学院、“审计大讲堂”等平台开展学习，创新学习载体，凝聚党员力量，切实发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

二、融合“党建+审计业务”，提升审计看家本领。

　　坚持党建统领全局，探索形成“党建+审计业务”模式，扎实推进党建与审计业务工作深度融合。一是局党组书记既挂帅又出征，靠前指挥，亲临一线，充分发挥党员领导干部率先垂范的作用，采取谈心谈话、座谈交流、实地调研、一线指导等方式，出主意、想办法、促落实。二是积极开展党组成员“我来当主审”头雁引领工程，创建审计业务高质量发展骨干先锋队以及审计现场“亮身份、树形象”等活动，提升审计看家本领，释放党建与业务“融合抓、双提升”的正能量，将党建特色触角向审计一线、审计前沿、审计外勤等末梢环节延伸，确保审计工作开展到哪里，党组织建到哪里，党员作用发挥到哪里。

　三、融合“党建+机关文化”，文明铸魂争先进。

　　以党建文化引导塑造审计文化，突出审计特色，营造廉洁忠诚担当的干事氛围，将党建“文化力”转化为机关建设的“发展力”。着力营造具有新会审计特色的文化氛围，设立审计文化书屋、党员活动室和办公区审计文化长廊。组建“爱审”党员志愿者服务队，深入开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建工作，从社会化、生活化、身边化、日常化的事情出发，定期开展结对帮扶、扶贫济困、无偿献血、交通文明劝导、革命传统教育和志愿者进社区报到服务等系列社会公益活动。将精神文明建设工作与党建工作有机结合，把理想信念立起来，把审计文化自信强起来，激励广大党员干部奋发图强、干事创业。