市社保局领导班子开展下基层抓落实工作

市社保局领导班子开展下基层抓落实工作

“市局领导班子下基层，进一步加强了工作交流，有利于工作理念和基层民意的上传下达，更有利于各项工作的推动落实。”蓬江区社保局有关干部在交流会上说道。这正是市社保局按照市委工作部署，开展下基层抓落实工作的一个体现。

自今年第四季度以来，市社保局按照市委《市直领导干部下基层抓落实的报告制度》要求，制定了领导班子下基层抓落实工作实施方案。按照实施方案要求，市社保局领导班子每季度需要开展三次以上下基层抓落实工作，要紧紧围绕社保经办的中心工作任务，认真倾听基层、服务对象的合理诉求和建议，切实解决民生热点、简政放权、政策制定、机关作风等方面的存在问题，打通服务群众“最后一公里”。

仅仅经过第一阶段的下基层抓落实工作开展，已收到各市区的有关工作意见建议及存在问题20多条。陈新汉局长在工作布置会议上多次强调，要建立下基层抓落实工作台账以及定期通报制度，查摆存在问题，对于基层提出的合理诉求和建议应做到事事有回音，件件有着落，把崇尚实干的理念落实到“兴业惠民、治吏简政”的各项工作之中。

下一步，市社保局将继续以下基层抓落实工作的开展为契机，全力以赴，合力冲刺，全面完成2016年社保工作任务，勇于担当，主动作为，开创2017年社保工作新局面，全面深化社会保险制度改革，深入开展全民参保登记计划工作，推进机关事业单位养老保险经办服务，实施基本医疗保险付费方式改革以及建立城乡一体化医保制度等，与基层共同把发展中遇到的问题梳理好、解决好，把各项工作推动好、落实好。