社保先锋勇担当 凝心聚力促发展——江门市社保局以党建新成效引领事业高质量发展

进入新阶段，实现新目标，党的领导是关键。江门市社保局始终将党建引领融入中心大局、融入经办管理、融入服务群众，深入开展“社保先锋”党建专项行动，擦亮江门社保“红色立方”党建品牌，为推动新时代社保事业高质量可持续发展提供坚强的政治保证和组织保证，以实际行动把党的二十大精神学习好、宣传好、贯彻好。

一、争当“学习先锋”标兵，持续推动党员干部综合素质全面提升

市社保局坚持以“学习先锋”为抓手，以提高党员干部政治“三力”为着力点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，促进党员干部在增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉上下功夫。一是迅速掀起党的二十大精神学习热潮。深化落实领导班子带头学、支部科室集中学、干部职工经常学、青年干部研讨学、深入一线实践学的“五学联动”学习机制，以深入学习贯彻党的二十大精神为重点，组织开展内容丰富、形式多样的学习培训。把学习贯彻工作与干部教育培训、加强队伍建设和党组织建设结合起来，纳入干部培训和党员组织生活的重要内容，发挥好学习强国、江门市干部培训网络学院等平台阵地作用，把学习培训工作覆盖到每一个党支部、科室，覆盖到全体党员干部。二是全面实施干部素质能力提升工程。聚焦干部职工需求以及企业、群众普遍关注的热点问题和政策业务，不断拓展学习教育路径，全面开展每日一学、每周一课、每月一讲、每季一访的“四个一”活动。实施青年理论学习提升工程，组建社保青年理论学习小组，建立“自学、跟学、导学、分享学”的学习机制，推动社保青年干部实现“五学五提升”。三是强化廉政警示教育。每季度组织“以案明纪、以案促廉”警示教育活动，以全市及社保系统的典型案例剖析、问题通报为反面教材，从讲政治的高度加强社保基金监管，守好基金安全底线。深入开展纪律教育学习月活动，组织党员干部深入学习党章党规党纪，集中观看警示教育片，参观江门廉政法治教育基地，进一步增强拒腐防变和抵御风险能力。

二、勇担“惠民先锋”使命，打通惠企利民政策落实“最后一公里”

市社保局紧紧围绕市委“1+6+3”工作部署，突出责任担当，积极主动作为，统筹抓好疫情防控和社保经办工作，大力开展“惠民先锋”专项行动，确保各项社保待遇及时足额发放，全力服务我市稳定发展大局。一是打好助企纾困“组合拳”。落实“减、缓、补”助企纾困一揽子政策。延续实施社保阶段性降费政策，全年为全市11万家企业减轻失业、工伤保险缴费成本约1.34亿元。实施缓缴社保费政策保市场主体、保就业，对5类特困行业和17类困难行业实行阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费政策。在全市范围内开展“社保先锋 助企纾困”社保送政策、送资金、送服务“三送”活动，全市共开展“三送”活动210次。目前，全市发放各类助企纾困社保补贴超5亿元。二是织密扎牢民生“保障网”。全面落实养老金年度调整工作，及时调升失业补助金发放标准，今年7月1日起参保1年及以上失业人员的由300元/月调整为774元/月、参保1年以下失业人员的由150元/月调整为232.2元/月。做好新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作，今年7月1日实施以来全市已支付47人职业伤害保障待遇。三是推动社保民生实事落地见效。完善“我为群众办实事”长效机制，围绕强化政策宣传、简化办事流程、优化社保服务、提高社保待遇等重点领域，大力开展“惠民先锋”专项行动，推出灵活就业人员失业“保护伞”等10件社保微实事，高站位、高效率、高质量推进各项社保微实事落地落实，努力让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

三、高举“党员先锋”旗帜，全力打造暖心贴心江门社保服务品牌

市社保局始终践行以人民为中心的发展思想，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力优化创新社保经办服务和志愿服务活动，全力打造暖心贴心的江门社保服务品牌。一是着力解决企业群众办事痛点难点堵点。持续开展“领导干部走流程转作风”活动，党员领导干部深入基层一线对服务事项进行亲身体验办理，重点解决“办事不便、流程不优、效率不高、运转不畅”等问题，目前全市共开展领导干部走流程转作风活动75人次。依托江门市中小微企业诉求快速响应平台，组建江门市中小微企业诉求社保首席服务专员团队，在部分产业园区建立中小微企业社保首席服务联络点，快速解决企业社保服务需求，目前已办结相关诉求329宗，企业满意度高。二是开展形式多样的社会保险志愿服务。把开展社保志愿服务同推动工作结合起来，常态化开展文明城市创建、社会保险进基层等形式多样的志愿服务，并组建一支江门社保疫情防控党员先锋队，在防疫值守、大规模核酸检测、入境人员接转等各项工作任务中发挥示范带动作用，让“党员先锋”旗帜在抗疫一线高高飘扬。持续扩大社保志愿服务活动范围，大力开展“三心”（贴心、省心、暖心）适老志愿服务活动，推动各级社保经办机构与国寿公司合作，建立一支覆盖全市村居的社保志愿者服务队伍，建设一批基层社保志愿服务点，为老年人提供社会保险、卫生健康、高龄帮扶等“一站式”集约化普惠助老服务。截至今年9月底，全市共开展志愿服务1107场次，参加人员1.36万人次。三是优化创新社保经办服务体系建设。全力推进社保业务“网上办”“掌上办”，目前我市社会保险82个事项进驻省政务服务网，48个事项在粤省事等平台上实现指尖办理。实现77项社保业务“跨域通办”，6项业务“全省通办”，15项业务“全市通办”。在失业保险金申领等82项业务上推行免提交纸质证照、免填写业务表单数据、免实物印章、免手写签名，推动电子证照、数据共享、电子印章、电子签名、容缺受理、告知承诺等措施“应用尽用”。建立多部门数据共享机制，进一步完善优化生存状态信息比对程序，职工养老保险年审实现免打扰、人性化“无感认证”