4月13日下午,江门市人力资源和社会保障局召开2021年全市人力资源社会保障系统就业工作推进会议。会议深入贯彻2021年全省人力资源和社会保障工作会议、市委十三届十四次全会精神,深入分析当前常态化疫情防控下就业工作形势,梳理工作中存在的问题和困难,并对2021年就业重点工作任务进行部署。江门市人力资源和社会保障局党组书记、局长钱杰润同志出席会议并讲话。
钱杰润同志指出,2020年面对复杂的外部环境和严峻的疫情挑战,全市人力资源社会保障系统牢牢扛起稳就业保居民就业的主体责任,坚持援企稳岗扩就业多措并举,狠抓高校毕业生、建档立卡贫困劳动力、就业困难人员等重点群体就业,各项计划指标执行情况良好,全市就业形势总体稳定且好于预期,中央和省就业创业政策性补贴资金支出连续多个月排名全省前列。
对于如何做好全市2021年就业工作,钱杰润强调,一要认清就业新形势,全力以赴投入人力资源争夺战;要以问题为导向,进一步缓解就业结构性矛盾。二要解决企业“用工难”问题,加大政策扶持力度,强化保障措施,推动劳务合作取得实效。三要突出抓好“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程,各市(区)要结合地方资源禀赋打造品牌。四要深入开展“农村电商”工程、“三支一扶”计划、“乡村工匠”工程和“乡村工匠”专业人才职称评价试点工作,助力乡村振兴。五要抓好四项工作,包括:农民工工资支付、审计发现问题整改、促进港澳青年到我市就业创业政策完善和加强人力资源产业园建设。六要强化五项保障,包括:扎实开展党史学习教育,贯彻落实“我为群众办实事”要求,办好“民生微实事”,促进重点群体就业;强化资金预算执行管理,不断提高资金使用效益;进一步完善企业用工服务平台,提高系统操作便利性;进一步提高担当作为意识,全面强化执行力;持续强化能力建设,组织开展干部学习培训,引导和鼓励全体干部自觉加强学习,提升干事创业的素质和能力。
各市(区)人力资源和社会保障局局长、分管就业工作的副局长、就业股和就业中心负责同志共30多人参加会议,并作经验交流发言。