江门市博士和青年人才招聘专项行动走进西南7所知名高校，初步达成意向超260人次

4月13日~19日，由江门市人力资源和社会保障局、江门市人才工作局主办的“才聚湾区 乐业五邑”2024年江门市博士和青年人才招聘专项行动，继赴武汉、南昌和长沙等城市后，开启了西南布局，前往贵阳、重庆、成都等地，以高校拜访、政校企座谈会、学子见面会、专项招聘会等形式为江门市优秀企事业单位招贤纳士。

为推进产学研深度融合与人才招引对接，市人社局组织带领我市数家优秀企业代表深入西南地区985、211等7所知名高校交流拜访，就人才培养、毕业生实习就业、产学研合作等方面进行了深入交流，并初步达成建立实习见习基地、签署战略合作协议、博士江门行等共识。

此次拜访的高校包括贵州大学、贵州师范大学、重庆大学、西南大学、西南政法大学、电子科技大学、成都中医药大学7所高校就业部门和江门市重点产业链对口学院，围绕江门市市情、产业优势、就业环境、人才需求及人才政策等进行宣讲。江门作为 百年工业城，制造业发达，目前正处于转型升级的关键时期，急需各类高素质人才的支持，所需技能型人才数量庞大，江门市高度重视人才引育留用工作，将为优秀人才提供广阔的发展空间和优厚的待遇。

同时，江门市优秀企事业单位代表表示，此次走访座谈最深感受是西南地区的高校毕业生具备优秀的专业素养和创新能力，是实现高质量发展所急需的人才资源。在人社部门的牵线搭桥下，为企业与西南地区知名高校搭建了沟通的桥梁，也为企业与高校未来的深入合作奠定了坚实基础；希望通过此次交流，能够与高校建立长期稳定的交流合作，吸纳更多助力技术提升的学子到企业就业，推动企业专业人才培养和产学研创新。

近年来，江门市人社局大力开展人才引育留用工作，通过政校企合作、产学研用相结合的方式，引进产业发展所需的高精尖人才，共同开展技术研究和项目开发，促进科研成果的转化和应用；同时也在与高校建立人才培养基地，提供实习实训机会，培养其实践能力和创新精神，为江门市的核心产业发展培养新质生产力。

靶向招募，进校精准开展人才招揽

作为广东传统制造业基地，江门市制造业人才需求旺盛，以及江门市多家知名医疗机构对高端人才的迫切需求，本次行动在贵州大学和重庆大学分别召开制造业专场和综合类专项招聘会。本次招聘共计招揽近450个人才岗位，硕博类岗位占比超50%，活动面向高校大学毕业生，现场吸引近12000人次驻足咨询，收集简历400余份简历，初步达成意向260余人次，其中硕博类人才占比超75%。

为做好江门市区位交通、人才发展环境、优质企事业单位等城市宣传，市人社局与高校学子开展深度交流，充分展现我市的创新创业环境与引才留才诚意，进一步加强江门的城市吸引力、竞争力、影响力。

在招聘会上，更有部分企业当场确定了意向人选或拟复试人员。来自广州华商职业学院（江门校区）负责人才招聘的赵老师欣喜地表示：“我们今年在江门设立一个新校区，计划新增教师约200人，亟需一批高质量的师资力量。我们积极参与了此前组织的所有招聘活动和高校对接会，共计收到了近1500份简历，从各地高校毕业生的反馈来看，他们对岗位设置的薪资待遇和发展平台都展现出了浓厚的兴趣和期待。我们衷心感谢市人社部门组织的全国招聘行动，有效地解决了我们当前面临的人才短缺和引才渠道有限等难题，接下来，我们将迅速根据收集到的简历数据展开后续工作，确保招聘流程的高效推进。”

归巢筑梦，江门学子共叙乡情与发展

在西南政法大学，由市人社局、团市委发动的近20位在重庆就读的江门籍学子们齐聚一堂，他们怀揣着对家乡的热爱和对未来的憧憬，分享自身这些年在外求学的心路历程以及对家乡发展变化的感受，同时也表达想要回江发展的愿望。会上，市人社局介绍了江门近年来的发展成就和未来规划，江门正致力于打造现代化产业体系，急需各类高素质人才的加入，十分欢迎在外求学的学子们回江发展，通过融合多方智慧和才华共同注入新生动力赋能城市发展，共筑侨乡美好未来！

下一步，江门将持续推进专项活动，走进北京、香港等地，并在江门举办“百博行”活动。通过一系列的城市巡回交流活动，广泛吸引贤能之士来江门安居乐业，共绘中国侨都的宏伟蓝图，为建设 高水平人才高地贡献力量。