为深入学习贯彻党的二十大精神,进一步落实省委组织部、省人力资源社会保障厅关于建立高素质事业单位公开招聘面试评委队伍的要求,不断提升我市事业单位公开招聘面试评委的综合能力,近日,市人力资源社会保障局成功举办“2023年江门市事业单位公开招聘面试评委培训班”。本次培训在市直设置主会场,四市三区设置分会场,全市各单位通过严格筛选,精心推荐了一批从事组织人事工作、担任单位中层岗位以上和部分事业单位专业技术十级岗位以上人员参加培训,市人力资源社会保障局领导出席培训班并作动员讲话。
培训班紧扣事业单位公开招聘面试领域出现的热点、难点问题,围绕面试的组织与管理、面试测评方法和技巧、评委职业道德纪律警示等重点内容,采取专家授课、现场考核等方式进行。此次培训特邀了省人事考试局资深专家,重点讲授结构化面试测评要素与要领、面试基本知识和考官评分注意事项,通过解读政策、分析案例、传授经验,让参训人员全面掌握面试操作规范和测评方式方法。
通过本次培训和考核,从参训人员中择优补充一批新面试评委到我市事业单位面试评委队伍中,进一步提高我市事业单位面试测评工作精准性,持续强化事业单位面试工作的科学性、规范性和公平性。