各市属国有企业、各县（市、区）属国有企业：

根据国家人力资源和社会保障部、广东省人力资源和社会保障厅开展企业薪酬调查工作要求，我局按规定采购第三方服务机构开展我市2024年国有企业薪酬调查工作，请接受调查的国有企业配合做好相关工作。现就有关事宜通知如下：

一、调查内容

本次调查是对国有企业2023年薪酬情况的调查，包括市属国有企业和各县（市、区）属国有企业人工成本情况和从业人员工资报酬情况。

二、调查时期指标和工作要求

（一）调查的时期指标：2023年1月1日至12月31日的数据，截止时点指标为2023年12月31日的数据。

（二）调查实施时间为2024年6月底至7月底，报表上报时间截止为2024年7月31日。

（三）国有企业薪酬调查统一使用广东省人力资源和社会保障厅开发的企业薪酬调查信息在线填报系统（职业到细类）和培训手册。请各市属国有企业、各县（市、区）属国有企业自行登录https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdggfw/index下载企业薪酬调查培训手册等相关资料，并在线填报、审核数据后上报。

三、调查范围和对象

本次调查在市属和各县（市、区）属国有企业进行，包括所有市属和各县（市、区）属国有企业本部及国有企业所出资的各级独资、控股的子企业。范围包括市政府和各部门代表市政府履行出资人职责的国有独资及国有控股企业，市直有关部门、人民团体、事业单位及其下属事业单位、协会等机构所管理的国有企业，市委、市政府有关部门或机构作为实际控制人的国有企业，市属集体类企业和企业化管理的事业单位；各县（市、区）政府和各部门代表各县（市、区）政府履行出资人职责的国有独资及国有控股企业，各县（市、区）有关部门、人民团体、事业单位及其下属事业单位、协会等机构所管理的国有企业，各县（市、区）有关部门或机构作为实际控制人的国有企业，各县（市、区）属集体类企业和企业化管理的事业单位。

调查对象分为两类：一是农林牧渔业、采矿业、制造业、电力/热力/燃气及水生产和供应业、建筑业、批发和零售业、交通运输/仓储和邮政业、住宿和餐饮业、信息传输/软件和信息技术服务业、金融业、房地产业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业等18个行业门类各种登记注册类型的市属国有企业和各县（市、区）属国有企业。二是由调查企业支付工资的劳动者。

四、联系方式

（一）江门市人力资源和社会保障局就业创业促进科

联系人：黄佩雯

电话：0750-3506896

邮箱：jmxcdc2023@163.com

（二）江门市智通人力资源服务有限公司

江门市联系人：张婉均联系电话：0750-3835104

蓬江区联系人：高娇娣联系电话：0750-3835997

江海区联系人：卢爱嫦联系电话：0750-3204406

新会区联系人：晏倩倩联系电话：0750-3204401

台山市联系人：吴展雄联系电话：0750-3835140

开平市联系人：黄东联系电话：0750-3835105

鹤山市联系人：吕小莉联系电话：0750-3204403

恩平市联系人：许杏仪联系电话：0750-5365101

（三）国有企业薪酬调查工作QQ群:532773375

附件：1.国有企业基本情况

2.国有企业人工成本情况

3.国有企业从业人员工资报酬情况

江门市人力资源和社会保障局

2024年6月27日

附件1

国有企业基本情况

表号：粤人社301表

制定机关：广东省人力资源和社会保障厅

批准机关：广东省统计局

批准文号：粤统制表字〔2023〕15号

有效期至：2025年1月

20年

01统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 02法人单位名称： 03法定代表人（单位负责人）： 04联系方式（固定电话、移动电话）： 05企业所在地行政区划代码□□□□□□ 06单位隶属关系（仅限国有单位填写）□□ 07行业类别代码□□□ 08企业规模□ 09企业从业人员平均人数人，其中：（1）在岗职工人，（2）劳务派遣人员人

说明：1.尚未“五证合一”使用统一社会信用代码的企业，第01项可填组织机构代码;

2.第06、08、09项按以下填写数字：06项对应数字编码；10省20市30区；08项对应数字编码：1大型企业2中型企业3小型企业4微型企业；

3.报表内容以在线系统为准。

附件2

国有企业人工成本情况

表号：粤人社302表

制定机关：广东省人力资源和社会保障厅

批准机关：广东省统计局

批准文号：粤统制表字〔2023〕15号

有效期至：2025年1月

统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□

法人单位名称：

20年

指标名称	计量单位	代码	金额
甲	乙	丙
全年实际生产经营月数	月	01
销售（营业）收入	万元	02
利润总额	万元	03
固定资产折旧	万元	04
主营业务税金及附加	万元	05
成本费用总额	万元	06
人工成本总计	万元	07
从业人员工资总额	万元	08
其中：在岗职工工资总额	万元	09
劳务派遣人员工资总额	万元	10
福利费用	万元	11
教育经费	万元	12
保险费用	万元	13
劳动保护费用	万元	14
住房费用	万元	15
其他人工成本	万元	16
从业人员平均工资年度预期增长率	%	17

单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：20年 月 日

说明：1.审核关系（07）=（08）+（11）+（12）+（13）+（14）+（15）+（16）；

2.报表内容以在线系统为准。

附件3

国有企业从业人员工资报酬情况

表号：粤人社303表

制定机关：广东省人力资源和社会保障厅

批准机关：广东省统计局

批准文号：粤统制表字〔2023〕15号

有效期至：2025年1月

统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□

法人单位名称：

20年

职工代码	性别	出生年份	学历	参加工作年份	职业	管理岗位/专业技术 职称/职业技能等级	用工形式	劳动合同类型	在岗月数	全年工资报酬合计
											基本工资（类）	绩效工资（类）	津补 贴 （类）	加班加点工资
甲	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14

单位负责人： 统计负责人： 填表人： 联系电话： 报出日期： 20 年 月 日

说明：1.尚未“五证合一”使用统一社会信用代码的企业，可填组织机构代码；

2.表格中第甲、1、3、5、6、7、8栏以下选项填写数字。第甲栏：企业参与本调查的所有劳动者自然排序，由企业自行顺序编码，共五位（1～99999之间）不能重复；第1栏：1男2女；第3栏：1研究生（含博士、硕士）2大学本科3大学专科4高中、中专或技校5初中及以下；第5栏：按照《中华人民共和国职业分类大典》填写，共七位；第6栏：11高层管理岗（高级管理岗）12中层管理岗（一级部门管理岗）13基层管理岗（二级部门管理岗）14管理类员工岗（其它管理岗）21高级职称22中级职称23初级职称24没有取得专业技术职称3A首席技师30特级技师31高级技师32技师33高级技能34中级技能35初级技能36没有取得资格证书；第7栏：1合同制用工2劳务派遣用工 （选劳务派遣工的不填第8栏）；第8栏：1固定期限2无固定期限3以完成一定工作任务为期限；

3.审核关系：（10）=（11）+（12）+（13）+（14）；

4.报表内容以在线系统为准。