关于举办第九期“敬业江门·工匠讲堂”系列职业能力提升项目课程培训班的通知_职业技能培训鉴定

江职训〔2021〕2 号

各有关单位及个人：

为深入贯彻国务院《关于推行终身职业技能培训制度的意见》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于提高技术工人待遇的意见》，大力推进市人力资源社会保障“红色加速度”高质量发展品牌，为创新驱动和人才强市战略“加能”，全力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军，培育匹配我市经济和社会发展需要的高技能人才队伍，助推我市经济高质量发展和高效能转型升级。江门市职业训练指导中心结合企业技能人才培养需求，计划开展第九期“敬业江门·工匠讲堂”系列课程培训班，现将报名有关事项通知如下：

一、培训目的

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的十九大精神，贴合产业、企业技能人才培养需求，围绕实现更高质量就业和稳定就业为总目标，大力开展形式多样的企业专项职业能力提升培训，通过以点带面的方式，全面提高企业劳动者素质，努力打造一支高素质、高技能、会创新、爱岗敬业的职工队伍，为推动我市经济建设和产业发展提供技能人才保障。

二、培训项目及培训对象

序号	课程类别	职业能力培训项目	对象	培训时长（天）	培训名额（人）
1	专项技能提升课程	财务人员管理能力提升	企业中、高管理人员、财务人员	2	80
2		Excel：高效业务分析系列、高效HR系列	经常使用 Excel 的各类人员，尤其是从事行政、人力资源、销售、市场营销、财务管理和项目管理的人士。	1	80
3		Illustrator、Photoshop平面设计常用实操	有一定计算机基础操作人员	2	80
4	企业管理课程	新媒体方案写作与编辑	行政管理人员、企划部、市场部等需对内外宣传沟通的各级管理人员。	2	80
5		非人力资源管理的人力资源管理	非人力资源部门的部门管理者、负责人	1	80
6		一线班组长管理	从事生产管理相关工作的经理、主管、工程师，技术人员。	1	80
7		高效人才甄选与招聘面试技术	人力资源经理、主管、专员、各部门经理、副总。	1	80
8	电商培训课程	如何制作短视频	从事行政、人力资源、销售、市场营销和项目管理的人士	1	80
9	公共服务课程	规章制度撰写实务与社保入税的劳动用工风险管理	企业董事、部门经理、人事主管、人事专员	1	80
10	公共服务课程	如何制定年度计划	企业董事、部门经理、人事主管、人事专员	1	80

三、培训主要内容

（一）财务人员管理能力提升

以企业的成本管理和控制过程为主线，将整个企业管理流程分解为多个模块：成本管理、采购与付款管理、销售与收款管理、费用管理和薪酬管理等模块进行综合讲解与学习。

（二）Excel软件高效办公业务分析及应用

如何高效、规范地输入数据并格式化；用数据库理念对Excel数据表单进行管理，在人事、行政、财务、销售、采购、生产等方面的不同数据管理风格；强大的Excel数据分析，对不同数据表、不同行列进行对比、交叉分析，在人事、行政、财务、销售、采购、生产等方面的数据分析工具；丰富的Excel工作报告，在人事、行政、财务、销售、采购、生产等方面的工作报告样例等。

（三）Abode Illustrator平面设计制图

了解Illustlrator 的使用方法、应用技巧，学习工具的使用、图层功能、文字处理、混合功能、各种调板的使用以及网页的制作等，通过学习该软件可以利用计算机辅助手段能够在专业创作、平面广告、包装印刷等领域配合其他软件达到一定的设计水平。

（四）新媒体方案写作与编辑

新媒体文案写作思维与技巧，微信推文写作与编辑，H5制作与编辑，在线H5微场景设计平台运用等。

（五）非人力资源管理的人力资源管理

21世纪互联网+环境下的人力资源管理的变革与挑战，企业总经理、人力资源经理、直线经理在人员管理中扮演的角色及分工，直线经理在人力资源管理中需承担的主要责任及需掌握的管理技能；直线经理必备的人力资源管理专业知识与技巧：直线经理如何做好年度人员编制计划(定岗定员定编)-以目标为导向的人员编制计划；如何计算人均产量、人均销量，合理规划用人，直线经理如何更好发挥绩效管理作用；在职辅导与培训（育才）和员工激励技巧（留才）的方法技巧等。

（六）一线班组长管理

了解一线主管的角色与职责；如何运用班前预测、班中控制、班后掌握的技巧有效的防范、控制与解决问题；班组团队建设；目标与计划；现场安全管理;现场管理和标准作业等。

（七）高效人才甄选与招聘面试技术

如何做好招聘规划、掌握招聘渠道和方法的选择、企业用工如何与业务规模同频、计算企业人才招聘数量、如何按需招聘，精准选人；学会人才画像及各类人员素质模型的建立、根据素质模型维度及权重有针对性的设置问题；如何做好简历筛选；掌握面试的基本流程、工具及操作要点、掌握面试评判的深入性、系统性、客观性技能；做好人才测评等等。

（八）如何制作短视频

掌握短视频的基本概念、如何使用手机及电脑端制作动画、如何做好短视频制作的前期准备、如何掌握视频剪辑后期制作（如善用素材、视频配音、字幕、发布素材等）。

（九）规章制度撰写实务与社保入税的劳动用工风险管理

如何撰写企业适用的规章制度，如何规避和防范包括招聘、办理入职手续、签订劳动合同、约定劳动合同、适用规章制度、劳动合同履行、各类工伤、劳动合同的终止与解除、离职手续等用工管理的全方面、多阶段等劳动用工风险。

（十）如何制定年度经营计划

经营计划的基础知识，企业分析和环境分析的方法，制订中、长期经营计划的方法，制订短期经营计划的方法，推行短期经营计划的方法，业绩评定的方法。

四、组织形式

企业和个人自愿报名参加职业能力项目培训，培训名额按报名先后顺序排列，额满即止。如有个别班次尚未满员，中心另行通知安排调剂候补名额。

五、报名方式及培训安排

（一）报名办法：

1.企业报名：各企业根据自身的需要选择开设的培训项目，通知并组织学员进行在线报名，报名方式可关注“珠西技谷”微信公众服务号，进入“职训服务”栏目，点击“企业在线报名”项目，选择合适的培训班次进行报名。或微信搜索“五邑人社”小程序，进入“就业创业”栏“我要培训”，选择合适的培训班次进行报名，培训报名需要实名认证绑定社保卡。企业组织学员网上报名后同时将学员报名花名册加盖公章发送到训练中心邮箱。

2.个人报名：个人意愿参加报名培训可关注“珠西技谷”微信公众服务号，进入“职训服务”栏目，点击“个人在线报名”项目，选择合适的培训班次进行报名。或微信搜索“五邑人社”小程序，进入“就业创业”栏“我要培训”，选择合适的培训班次进行报名。培训报名需要实名认证绑定社保卡。

（二）报名时间：即日起至开班前1周截止，名额报完即止。

（三）课程安排：每一项目课程各安排一期，先行报名，具体培训时间由市职业训练指导中心通知各参训单位和个人。

六、培训相关事项

（一）防疫管理工作

企业和个人配合训练中心做好员工疫情防控管理工作，学员要提前在粤省事平台登记近期出行纪录注册健康绿码，签到时学员需出示健康码和配合测温，上课全程佩戴口罩，全面落实“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的工作原则，筑牢公共实训基地抗击疫情的防线，保障学员健康安全。

（二）培训考勤管理

为确保培训质量和避免浪费培训资源致使政府专项资金流失，培训人员必须遵守训练中心考勤制度管理，培训前提前做好工作安排，原则上不得请假，特殊情况请假须出示单位请假证明。如有企业员工或个人违反考勤管理制度将列入省高训基地培训项目失信名单，该企业或个人一年内不能享受免费培训资格。

（三）上课地址

广东省（江门市）高技能人才公共实训基地（江门市建设三路142号，江门汽车总站斜对面——珠西技谷）。

（四）联系方式：

联系人：周嘉俊、朱振军