市人力资源和社会保障局近期工作思路

近期，江门市人力资源和社会保障局将举全系统之力推进 建设工作，充分发挥人社部门的职能作用，努力在推进 建设中体现人社部门的担当和贡献，从以下几个方面抓好市委十三届十次全会报告精神的贯彻落实：

一是全力以赴确保就业局势稳定。完善和提升“1+1+N”就业创业政策体系，精准落实“促进就业九条”。打造“乐业五邑”就业创业工作品牌。落实援企稳岗社保政策，贯彻实施失业保险技能提升补贴政策。密切监测企业用工情况，加强就业形势分析和研判。扎实做好高校毕业生、异地务工人员、就业困难人员等重点群体就业。深化就业实名制系统。出台加快江门市人力资源服务业发展实施意见。高标准运营江门人力资源产业园，打造“一园多区”产业园格局。大力实施“五邑家政”工程，高质量运营江门家政服务产业园。

二是加快构筑人才集聚高地。全面完成人才强市“新四十条”各项配套政策。深化职称制度改革。加强博士博士后科研平台建设。加快建设江门市人才“安居乐业”生态园信息系统。健全高技能人才队伍“1+N”政策体系。深入实施“粤菜师傅”工程。加强世界技能大赛集训基地、产业融合人才培训基地、粤菜师傅培训基地、南粤家政综合培训基地等重点项目建设。深化校企合作，完善产教融合的技能人才培养体系。推动国际知名教育机构与江门市技工学校合作建立国际学院（班），实践“双元制”“教学工厂”等培训模式。

三是不断提升社会保障水平。深化企业职工基本养老保险省级统筹，研究完善我市内部市区资金调拨办法。深化机关事业单位养老保险改革，推进职业年金实账积累。扎实推进工伤保险基金省级统筹。继续执行阶段性下调工伤保险费率政策。打好根治欠薪攻坚战，全面落实建设工程领域工资保证金、工资支付专户管理、实名制管理等各项“治欠保支”制度，切实维护广大劳动的合法权益。