“党建赋能” 推动构建和谐劳动关系

为提升我市人力资源从业人员专业水平，推动构建和谐劳动关系，3月21日，江门市人才交流服务中心党支部联合蓬江区人力资源和社会保障局在广东江门人力资源服务产业园（以下简称“产业园”）举办“新时代下企业用工风险防范”主题沙龙活动，市人才交流服务中心党支部、市人力资源社会保障局执法监督科、蓬江区人力资源和社会保障局相关人员以及近50名人力资源机构、企业代表参加了活动。

活动邀请产业园“人力资源讲师团”成员单位—江门市伯乐人力资源有限公司的用工风险防控落地专家顾问、高级企业合规师谢丽萍作主题分享，谢老师围绕企业规章制度、劳动合同管控、离职操作管控等方面，从法律、案例和实用等多个角度出发，深入浅出地分析了企业用工中可能遇到的各种问题和风险，以及如何有效地规避、解决这些问题的方法和技巧，帮助企业营造和谐的劳动用工环境，推动构建和谐劳动关系。现场氛围良好，参会人员积极向老师提出问题进行互动探讨，谢老师逐一耐心解答，干货满满的分享让大家受益匪浅。

下一步，江门市人才交流服务中心党支部将进一步发挥产业园资源集聚优势，聚焦人才、企业需求，组织开展“人力资源讲师团”系列主题沙龙活动，构建多层次、多元化的人力资源知识体系，打造高素质专业化的人力资源队伍，助力我市人力资源服务业高质量发展。