市人力资源社会保障局召开年度民主生活会：在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年筑好基、起好步

2月13日，按照中央部署及省委、市委要求，市人力资源社会保障局召开2022年度党员领导干部民主生活会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”这一主题，紧密联系工作实际，深入进行对照检查，严肃进行党性分析，深刻检视问题和不足，认真开展批评与自我批评，进一步把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

市人力资源社会保障局党组高度重视此次民主生活会，第一时间制定工作方案，精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话。全体班子成员聚焦主题，紧密结合人社工作实际，重点从6个方面系统开展政治体检，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施，做到了见人见事见思想，确保民主生活会开出高水平、高质量。

会上，市人力资源社会保障局党组书记、局长文丽通报党史学习教育专题民主生活会、以案促改专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况，并代表局领导班子作对照检查，聚焦民主生活会主题，查摆差距和不足，深刻剖析根源，明确今后的努力方向和整改措施。文丽带头作个人对照检查，其他党组成员逐一进行个人对照检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行深刻的自我检查和党性分析，以对党忠诚、对事业负责的态度，相互开展开门见山、严肃认真、坦诚真挚的批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。第三督导组第12小组组长吴彩生对此次民主生活会进行了点评，肯定了成绩，并就做好民主生活会“后半篇”文章提出了明确要求。

会议强调，要充分运用好此次会议成果，牢牢扛起保障和改善民生重大政治责任，稳住就业“最基本民生”，织密社保“安全网”，激活人才“第一资源”，守住劳有所得“公平底线”，在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年筑好基、起好步。一要深化理论学习，凝聚共识统一思想。要坚持把学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，把党的二十大报告中提到的实施就业优先战略、健全社会保障体系、实施人才强国战略融入心中、落到实处，切实把党的二十大精神贯彻落实到人社工作各方面全过程。二要突出问题导向，从严从实抓好整改。坚持全面整改和重点整改有机结合，拿出“当下改”的举措，形成“长久立”的机制，切实发挥标本兼治作用，着力从根源上堵塞漏洞、解决问题，以整改推动制度的建立和完善，确保问题清零见底、长效机制建立，使整改成果成为加强党的建设、推动人社事业高质量发展的重要力量。三要聚焦重点任务，履职尽责推动工作。把问题整改与学习贯彻落实党的二十大精神结合起来，把智慧和力量凝聚到落实到市委“1+6+3”工作部署上来，把各项工作放在推动社会主义现代化新侨都实现高质量发展的大局中谋划考量，全力以赴稳就业保就业，持续完善社会保障体系，加大人才引育创新，大力促进共同富裕，大力维护劳动者权益，推动人社事业“走在前、开新局”。四要严守纪律规矩，转变作风树好形象。坚决扛牢全面从严治党主体责任，领导班子成员带头严明党的政治纪律和政治规矩，带头廉洁自律，带头落实好管党治党政治责任，抓好分管领域党风廉政建设，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造着、维护者。坚持以身作则、做好表率，从严从实抓好党风廉政建设，带头弘扬优良作风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态，把全面从严治党引向深入。