转作风强服务，市人力资源社会保障局启动“红色引擎”持续为社区办实事、办好事

为深入开展市直机关“奋进新征程 建设新侨都 以模范机关创建实际成效迎接党的二十大胜利召开”主题活动，巩固拓展“我为群众办实事”实践成果，市人力资源社会保障局迅速实施转作风强服务行动，主动探索新形势下基层党建工作与社区公益服务互促共融，启动“三引擎”持续为基层社区办实事、办好事。

一、启动“责任”引擎，全力支援社区疫情防控安全织密“同心网”

市人力资源社会保障局组建“人社党员突击队”“人社党员先锋队”，深化“双报到、双服务”工作，强化与镇（街道）、村（社区）党组织联建共建，广泛开展党建指导、应急救援、疫情防控、政策宣传、便民服务等服务工作。全体党员干部主动结对联系启华社区、联合社区、良化西社区、幸福社区、耙冲社区等报到社区，积极投身疫情防控、全国文明城市创建等工作的关键环节和重要岗位。今年以来，市人力资源社会保障局党员干部累计参加支援结对社区开展大规模核酸检测、全国文明城市创建等志愿服务678人次，服务时长3060小时。

二、启动“联盟”引擎，“红色+技能”培训赋能搭建“连心桥”

通过走访调研精准对接社区群众和区域多元化需求，市人力资源社会保障局训练中心党支部联动我市镇街打造区域化党建联盟，对接环市街道制定《“红色+技能”进社区党建服务培训项目》，坚持以党建为引领、以服务民生、服务发展为主线，推进实现党建服务项目“双向认领”工作机制，通过“需求对接+量身定制+送教进社区”的形式，精准对接社区群众和区域单位需求为纽带，针对不同对象群体开展有针对性精准技能提升服务，开展有针对性、实用性强培训项目，如面向中老年人开展四季家常膳食康养，现场教授不同季节家庭成员疾病预防、科学饮食搭配食疗、食谱设计；面向家庭开展亲子烘焙点心制作、家庭教育亲子学堂课程；面向退役军人、帮扶群体开展安保技能和无人机操作技能培训；面向社区矫正人员开展技能培训帮扶专场；联合荷塘镇政府举办“农村电商”技能提升培训班，通过“一镇街一产业一方案”培训品牌的运作模式，吸引近80名农村群众、返乡大学生等人员参与培训，有效破解该镇农村电商直播营销技能人才培养需求难题，培育和壮大“农村电商”人才队伍建设。“红色+技能”系列活动让广大群众“赋能充电”，进一步在技能提升服务体验中真切感受到更多的获得感、幸福感、安全感。

三、启动“解难”引擎，融入社区帮扶服务零距离打造“暖心家”

着眼帮助社区解决实际问题，结合全国文明城市创建、扫黑除恶、综治维稳、卫生整治、基层治理等重点工作，市人力资源社会保障局训练中心党支部、鉴定中心中心党支部、信息中心党支部积极参与联合社区党建工作联席会议开展供需对接，在共建共治共享方面加强互联互动，常态化开展结对社区志愿服务，根据“党员所能”和“群众所需”原则， 深度开展“双报到、双服务”，服务帮扶社区内的居民、农户、困难户等群体，结合文明单位创建活动，提供职业技能培训、职业技能鉴定服务、社会保障卡宣传推广、业务答疑等工作，融入人社服务让小区“活”起来，民心“暖”起来,让越来越多的市民群众感受到家门口的人社“红色温度”。