近日,市人力资源社会保障局召开党组(扩大)会议,专题传达学习市委十四届二次全会精神。局领导班子成员,市技师学院主要负责同志,各科室、局属单位负责同志参会。
会议指出,全局上下要以高度的政治自觉和强烈的使命担当,将学习宣传贯彻市委十四届二次全会精神作为当前和今后一个时期的一项重要任务来抓紧抓实,切实把思想和行动统一到全会精神上来,特别是要主动把陈奕威厅长在全省人社工作会议上的讲话精神和对人社事业发展的各项工作部署与市委“1+6+3”工作安排和市委十四届二次全会对今年经济社会发展各项工作任务要求进行对标,精准地找好人社工作定位和切入口,以昂扬斗志、冲天干劲为江门构建新时代侨都高质量发展新格局作出人社贡献。
会议要求,一要看齐紧跟,保持政治上的坚定。按照市委部署,以开局即加速、起步即冲刺的精气神,以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫意识,以“人一我十、人十我百”的拼劲闯劲,解放思想、守正创新,强化战略谋划、深化政策研究,主动对接、统筹协调,抓重点、攻难点、树亮点,全力推动全会部署在人社领域落实落地。二要胸怀大局,提高行动上的自觉。按照市委“稳字当头、稳中求进、稳中提速”的总体思路,把握好“稳”与“进”的节奏力度,聚焦“稳”字定大计,围绕“进”字做文章,针对“提速”下功夫,紧扣“六大工程”,全面落实“一校、两赛、三园、四新、五品”人社年度中心工作,确保各项重点任务稳中有进、稳中向好、加速增效。聚焦稳定就业,筑牢民生之基。强化就业政策体系,强化重点群体就业保障,实施创业孵化基地品质提升行动,实施“港澳青年一十百千万计划”,完善港澳青年创新创业优质孵化平台建设,拓展产业集群企业用工供给渠道,高质量举办“乐业五邑”创新创业大赛、创业加速营、大讲堂三大活动,以更实举措稳定和扩大就业。聚焦社会保障,兜牢民生底线。大力开展全民参保计划,持续提升社会保险待遇,做好企业职工基本养老保险全国统筹、被征地农民养老保障留存资金分配、职业年金实账积累,持续提升工伤预防效能和覆盖面,推进社保卡居民服务“一卡通”应用,推动更多改革发展成果“惠民生”。加快完善农民工工资支付监控预警平台,以信息化手段提升欠薪隐患排查化解效能,全力做好根治欠薪工作;鼓励各县(市、区)、镇(街)加大金牌调解组织创建力度,建立园区劳动争议调解服务平台,增强基层化解矛盾保障能力。聚焦转型需求,强化技能提升。做大做强“广东技工”工程,推广“校企双制”技能人才培养模式,实施“园区技校三年行动计划”,开展“侨都十大工匠”“侨都百优工匠”评选工作,扩大职业技能等级认定覆盖面,深化建设“敬业江门·工匠讲堂”培训课程服务体系,推动我市三所技工院校在软件和硬件建设上实现“双提质”,为我市重点产业发展提供充足的技术技能人才支撑。打响侨乡“粤菜师傅”品牌,加快实施“星级名厨”、“美食名街”“邑味名菜”“粤菜师傅”“三名”计划,提升粤菜师傅队伍素质,助力乡村振兴,推进五邑菜产业发展。全面提升“南粤家政”实力,全力承办好全省家政技能竞赛,加强南粤家政综合服务示范基地、“南粤家政”基层服务示范站等载体建设;打造“邑管家”家政品牌,加快推进南粤家政(江门)产业学院运营,探索引入菲佣、日式介护、法国管家等先进技术和服务理念,培育中高端家政人才。聚焦引才引智,集聚发展动力。全面深入实施产业工程师集聚计划,实施高校毕业生“引留”行动,推进博士博士后汇聚计划,开展乡村产业人才培养行动,深化人力资源服务行业建设,丰富扩展“人才绿卡”服务,推动 “三支一扶”扩容提质,提高事业单位人才引进质量,全面构筑侨都人才集聚新高地。聚焦党的建设,党建与业务一体推进。持续巩固党史学习教育成果,深化“红色加速度”党建品牌建设,开展“根治欠薪”红色先锋突击队“三个一百”行动,积极探索党建业务融合新路径;坚持不懈抓好干部能力提升,持之以恒抓好党风廉政建设,纵深推进干部纪律作风整顿,不断激发干事创业新活力,以高质量党建引领人社事业高质量发展。三要增智强能,注重能力上的提升。加强党的全面领导,不断提高各级领导干部推动经济社会发展的能力,善于用政治眼光观察和分析经济社会问题,在“增知识、厚底蕴、知敬畏、强作风”上下功夫,增强政治、经济、民生一体把握的能力、抓综合性工作的专业能力和统筹协调能力,以大担当、铁担当、真担当,为全市高质量发展贡献人社力量。