【江门人社系统“我为群众办实事”系列报道①】件件是实事，事事都办实

编者按：自开展党史学习教育以来，江门市人力资源和社会保障局坚持以人民为中心的发展思想，践行党的初心使命，强化公仆意识和为民情怀，围绕群众“急难愁盼”问题，推动全市人社系统扎实开展“我为群众办实事”实践活动，深化开展“红色加速度”党建品牌创建活动，切实把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，用心用情用力解决群众的困难事、烦心事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，在实践实干中践行为民初心。现将全市各级人社系统部门单位、局各党支部为群众办实事的工作举措和事例进行编辑分期推送。

【发挥头雁作用，推动应保尽保】针对近期基层群众关心的征地社保留存资金分配问题，3月，局党组书记率机关一支部、三支部党员多次深入江海区、开平市的基层镇（街）、村委开展现场督导，与乡镇负责同志、村两委干部代表进行现场座谈和实地走访，详细了解征地农民社保资金发放情况，找准制约征地社保留存资金分配中的工作难点、堵点，梳理问题清单，全力推动解决。根据调研情况，目前，江门市人社局正结合不同镇街、村的实际情况，牵头制定加快落实征地社保政策的工作方案，切实保障被征地农民合法权益，做到应保尽保。

【真情走访办实事，惠民助企促发展】1-4月，江门市人社局机关第三党支部赴江门德邑大卫浴有限公司等14家重点企业开展了15场专场培训，共对870名一线员工开展工伤预防培训，针对前期在企业生产环境中发现的安全隐患，提出针对性的整改优化措施，通过案例说理、小组讨论、互动游戏等沉浸式现场教学方式，提高企业和职工的安全生产和工伤预防意识；联合新会人社局第三党支部，发挥各自职能职责优势，深入无限极（中国）有限公司、广东新会美达锦纶股份有限公司进行实地调研，面对面了解企业在博士后科研工作站创建、人才培养、社会保障方面存在的短板和问题，形成问题清单，结合企业实际，与企业交流意见，向企业提供针对性的政策解答。

【提供全方位、多层次的用工保障】江门市人才交流中心党支部积极发挥联系人力资源服务机构密切的优势，在江门人力资源服务产业园召开党史学习教育动员会暨“红色加速度”党建品牌推进会，组织江门市博士汇信息科技有限公司党支部、江门市人力资源管理协会、江门市千里良驹人力资源服务有限公司的党员共同开展党史学习，交流学习体会、党建品牌创建工作经验，并聚焦企业用工需求缺口大、引才难等焦点问题，联合江门人力资源服务产业园和入驻机构共同开展“你用工我保障”五邑行动，先后开展“邑上岗”普工招聘月、“邑就业”高校毕业生专场招聘、“邑引才”紧缺性人才猎聘、“邑博创”博士博士后招聘、“邑用工”公共就业专项服务专项活动，为企业和各类人才搭建人力资源服务对接平台。截至目前，我市21家人力资源机构共上门对接企业450家，通过线上线下方式共举办125场招聘会，累计发布招聘岗位信息6.2万条，收集求职信息3.8万人次，发布招聘用工补贴政策信息5700多次，促成1.76万人次求职者与企业达成就业意向，近9000人招聘到岗。

【开展农村电商工程，凝聚乡村振兴力量】江门市职业训练指导中心党支部将党史学习教育阵地下沉基层，结对台山市人社局第二党支部，开展“红色加速度”农村电商工作专项调研主题党日活动暨党史学习微党课分享会，结合实际工作分享党史学习心得，共同谋划农村电商人才培养工作，并通过支部结对方式走访调研台山市“E网兴农”农村电商基层示范站，召集当地农村电商行业协会、电商企业和种植农户召开农村电商工作座谈会，进一步整合培训学校和社会师资资源积极开展农村电商培训工作。根据调研情况和群众需求，训练中心党支部针对属地特色农产品推出公益性、普惠性农村电商培训，邀请专业师资开展公益技能培训，截至3月，成功举办全国首期连锁经营管理师项目，服务48家次企业培训77人；开展农村电商常规性系列培训9场次，服务企业148家次，提升电商从业人员职业能力880人次，考取证书497人，带动农村电商创业就业2223人；建成我市首家农村电商产业园，春节期间举办线上花市活动，助农线上增收40多万元，进一步撬动乡村经济发展，助力乡村振兴。