江门市乡村振兴工作简报 第14期

恩平大槐党建引领 推动乡村振兴

今年以来，恩平大槐镇党委围绕创建“堡垒型、服务型、制度化”基层党组织，以班子建设好、党员队伍好、工作机制好、阵地建设好、发展业务好五个好为目标，探索党建引领乡村振兴模式，取得了一定成效。今年8月份，恩平大槐镇被省委副书记任学锋定为乡村振兴联系点。

一、实施头雁工程，实现人力有保障。大槐镇选优配强村“两委”班子成员，去年在全市率先顺利完成“两委”换届选举，书记主任一肩挑100%，着力打造一支政治意识强、素质能力好、群众威望高的基层带头人队伍，认真落实村（社区）党组织书记、妇女村委会主任重点培养对象以及“两委”后备干部的选储工作并建立信息库，通过镇聘村用、集中培训、压担子锻炼、重点跟踪等方式培养管理。软弱涣散村党支部银水村换届选举后“两委”干部平均年龄40.5岁，较上届下降17.3岁；学历结构得到优化，新增大专在读学历干部2名。锦新村坚决撤换执行力弱的党支部书记、计生专干，及时补充合适人选，充实干部队伍。

二、打造三大平台，实现物力有保障。一是打造镇级党群服务平台。创建1600平方米的镇党群服中心，整合党员之家、侨之家、工人之家、群众之家（公益创投）四大功能板块，注入党建、历史、文化、服务等元素，内设有党校、党员义工驿站、文化展厅、自助图书馆、音乐舞蹈室、书画室、老年人活动室、妇女儿童活动室、调解室、两代表一委员接待室、社区康园等20多个功能室。二是打造镇村两级公共服务平台。全面完成13个村（社区）公共服务站建设，其中锦新村公共服务平台建设成为江门市示范点。2017年办结事项共680多项，打通村民办事“最后一公里”。三是打造党员义工+社工服务平台。依托江门市第五届公益创投综合服务项目进驻的优势，推行“党员义工+”服务模式，建立党员义工服务站，通过组建党员义工、专职社工、社会义工三支队伍，开展了特色党员义工服务、文化进社区等特色服务项目，把涉及群众的各项服务工作做细、做实、做好，让群众体验到贴心服务。目前，已开展服务活动16项，服务群众1500多人次，丰富了群众文化生活，提升群众幸福感和获得感。

三、提高“两委”村干部待遇，实现财力有保障。逐年落实村（社区）干部相关激励和保障机制措施，进一步提高村（社区）“两委”干部补贴标准，目前，全镇村“两委”干部的月平均收入已达到3000元。

四、建好阵地，吸引人才有保障。通过建设好组织办、党员活动室、镇档案室、镇级党校“四个阵地”，基层党建实行挂图作战，规范党员学习教育、党员档案管理和党员培训教学等。组织开展“村级换届选举”“农村土地确权”“村级公共服务”“直联工作”等多个业务培训，切实提高镇村干部服务群众能力。启动培养和引进党建、规划、乡村振兴等专项人才。强化队伍建设，着重从经济能人、种养能手、退伍军人、返乡大学生及外出务工人员中物色人选，充实到村两委干部后备队伍中去，解决农村党员及“两委”干部“人难选、无人选”的问题，确保基层“有人办事”。