本报讯 近期,青岛市档案馆在干部培训方面出新招,着力提升干部理论素养、政治能力、法治意识和专业水平。青岛市档案馆设置“兰台大讲堂”专题讲座,安排处室负责人主讲工作要点和“十四五”规划解读;以讲座、实操、以干带训等课程形式,开设业务选修课;组织干部轮流主讲“青年讲堂”成长交流课,围绕如何述职、工作要点研讨、走进档案等主题展开;开展“好文共赏”活动,分享理论、业务、时政好文章。为保障培训效果,青岛市档案馆建立培训档案,将教育培训与个人考核相结合,严把培训质量关,优化提升培训效果。
本报讯 近期,青岛市档案馆在干部培训方面出新招,着力提升干部理论素养、政治能力、法治意识和专业水平。青岛市档案馆设置“兰台大讲堂”专题讲座,安排处室负责人主讲工作要点和“十四五”规划解读;以讲座、实操、以干带训等课程形式,开设业务选修课;组织干部轮流主讲“青年讲堂”成长交流课,围绕如何述职、工作要点研讨、走进档案等主题展开;开展“好文共赏”活动,分享理论、业务、时政好文章。为保障培训效果,青岛市档案馆建立培训档案,将教育培训与个人考核相结合,严把培训质量关,优化提升培训效果。