江门市教育局办公室关于印发2022年 工作要点分工方案的通知

一、优化 工作基础。

1.结合权责清单以及工作职责，持续推动政府信息主动公开目录的动态更新调整。

办公室牵头，

各科室配合

长期推进

2.规范使用全省政府信息依申请公开系统，实现登记、审核、办理、答复、归档等全流程电子化管理，提升依申请公开工作办理实效。

办公室牵头，

各科室配合

长期推进

3.提高认识，规范编制发布政府信息公开工作年度报告，切实提高年报内容质量和数据准确性。

办公室牵头，

各科室配合

长期推进

二、围绕服务中心工作、助力经济社会平稳健康发展深化重点领域信息公开

4.在重点领域公开专栏增加“教育高质量发展内容”。进一步推动普惠性学前教育、公办优质学位供给、“双减”、校外培训机构监管、高等教育、特殊教育、老年教育等方面信息公开。对社会关注的典型问题要积极予以回应。

局机关各科室

长期推进

5.严格执行已出台的公共企事业单位信息公开制度，深入推进公告企事业单位信息公开。局机关各科室要切实履行业务职责，加强对公共企事业单位的监督管理，提升公共企事业单位信息公开水平能力。重点围绕具有市场支配地位、公共属性较强、直接关系人民群众身体健康和生命安全的公共企事业单位，或者与服务对象之间信息不对称问题突出、需要重点加强监管的公共企事业单位，强化制度落实和社会监督，更好维护市场经济秩序和人民群众切身利益。

办公室、教师发展中心

长期推进

三、推动重大 提质增效，优化政策咨询服务

6.落实政策文件解读工作的“三同步”工作机制，即政策文件的解读方案、解读材料，应与政策文件同步组织、同步审签、同步部署，做到应解读尽解读。进一步提升解读材料质量，突出核心概念、新旧政策差异、影响范围、执行标准、办事指引及注意事项等，精准传递政策意图。负责 的科室要针对社会群众对政策可能存在的关注点、疑虑点，重点解读文件中与群众切实利益相关、与企业生产生活密切的内容，提高解读针对性。

局相关科室

长期推进

7.进一步改进 方式方法，探索创新多渠道、全方位、立体式解读方式，加强政策线上线下传播。要综合运用新闻发布会、在线访谈、图文动画、短视频等形式对重大政策开展深度解读，提高政策知晓度和到达率。

局相关科室

长期推进

8.加大重大行政决策事项公众参与，决策事项可通过向社会公开征求意见、书面征求意见、听证会、座谈会、网络平台互动等方式面向企业群众公开征求意见。重大行政决策事项公开征求意见的，决策承办单位应当通过政府网站、政务新媒体以及报刊、广播、电视等便于社会公众知晓的途径，公布决策草案及其说明材料，明确提出意见的方式和期限。对公众提出的意见建议不予采纳的，应当及时向社会公众反馈。

局相关科室

长期推进

9.积极开展政策实施后的跟踪评估和解读。政策文件公布后，文件起草科室要密切关注重要政策，特别是涉及企业发展和民生问题方面的重要政策执行过程中的各方反映，跟踪评估政策实施效果，及时对相关舆情和社会关注点、存在的误解误读进行回应，有针对性地释疑解惑，必要时分段、多次、持续开展解读，增进社会共识。

局相关科室

长期推进

10.提高政务服务便民热线、实体服务大厅的政策咨询服务水平，更好解答上学等与人民群众切实利益密切相关的问题。

局机关各科室

长期推进

11.认真做好“省长留言信箱”留言办理工作，按照规定时限做好留言答复。定期进行留言办理梳理分析，对反映集中的问题可通过二次解读等方式加强回应。

办公室牵头，

局机关各科室配合

长期推进

12.切实落实政务舆情回应主体责任，加强政务舆情监测和风险研判，前瞻性做好引导工作，更好回应人民群众和市场主体关切，为经济社会发展营造良好氛围。

局机关各科室

长期推进

四、优化 平台建设。

13.严格落实网络意识形态责任制，确保政府网站与政务新媒体安全平稳运行。

局机关各科室

长期推进

14.按照考核要求，每年至少更新一次“开放广东”数据集资料。

办公室

长期推进

15.做好重点领域信息公开栏目内容日常维护，强化信息梳理分类，加强与政府信息公开平台的内容对接。政务服务、行政审批类信息公开要实现与政务服务网的无缝对接，及时公开事项进驻、增加、调整和变更情况。

办公室，教师发展中心

长期推进

16.在做好本部门（频道）重点领域信息公开专栏建设的同时，加强对本系统县级重点领域信息公开专栏建设工作的监督指导。

办公室，教师发展中心

长期推进

17.落实信息发布主体责任，进一步增强规范意识，完善信息发布审核机制，严格执行政府信息公开保密审查。政府网站及政务新媒体要严格执行日常发布内容“三审三校”“先审后发”机制，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。

局机关各科室

长期推进

18.规范信息发布要求，避免出现信息发布格式不规范、栏目名称与发布信息不一致等情况。做好发布信息的正确链接，避免出现文不对标的情况，同时做好对已失效、已废止文件的明确标识。

办公室，教师发展中心

长期推进

19.准确把握不同类型公开要求，综合考虑公开目的、公开效果、后续影响等因素，科学合理确定公开方式，避免因公开不当引发舆情风险。

局机关各科室

长期推进

五、坚持全市一盘棋，强化工作指导监督

20. 领导小组要充分发挥统筹协调、监督调度作用，每年至少召开一次会议，及时研究解决 重点难点问题，进一步加强工作指导，积极主动帮助下级单位解决工作中存在的重大疑难问题，确保各项工作平稳有序。

办公室

长期推进

21.主要负责同志每年至少听取1次 工作汇报，专题研究部署 工作。

办公室

长期推进

22.配齐配强 工作力量，保障工作经费，确保 、平台建设、常态化监测等工作顺利开展。

办公室

长期推进

23.加强 工作经验总结，积极向国务院办公厅《 工作交流》刊物投稿。

办公室牵头，

各科室配合

长期推进

24.建立本系统2022年 工作要点任务台账，明确责任主体和时限要求，逐项推动落实。对上一年度工作要点落实情况开展“回头看”，未完成的要尽快完成整改工作。

局机关各科室

按要求推进

25.工作要点落实情况纳入信息公开工作年度报告予以公开，接受社会监督；按照规定于每年的1月31日前发布本单位、本系统上年度的《政府信息公开工作年度报告》。

办公室牵头，

各科室配合。

2023年1月31日前

26.根据上级要求，于每年的3月1日前发布本单位上一年度的《法治政府建设情况年度报告》。

办公室牵头，

各科室配合。

2023年3月1日前