江门市交通运输局紧紧围绕纪律教育学习月要求,抓牢“三个突出”强化经常性纪律教育,督促局机关、直属单位党员干部增强纪律意识、规矩意识,以实际行动推动纪律教育走深走实。
突出以案明纪,增强警示教育震慑力、说服力。召开纪律教育专题学习会,邀请派驻局纪检监察组专题授课,结合纪检监察工作中的鲜活案例,阐述纪法规定,引导全体干部职工进一步树牢纪法意识,锤炼过硬作风,强化责任担当。开展“廉政教育守初心 以案为鉴筑防线”主题党日活动,参观廉政教育基地,通过观图文、听解说等形式,用身边“活教材”警示教育“身边人”,破除党员干部的“看客”心态。组织观看警示教育片,通过案件还原、案例剖析,由腐败分子现身说法,让广大党员、干部深切感受到一刻不停推进全面从严治党,持续净化政治生态的坚定决心。
突出分类施教,提高纪律教育针对性、实效性。针对全局党员干部不同群体,分类施教,分层次开展纪律教育,将纪律教育具体化精准化。紧盯党员领导干部“关键少数”,把党章党规党纪教育列为党组理论学习中心组常设学习内容,督促领导干部在遵守和执行纪律上走在前、作表率,严于律己、严负其责、严管所辖,带动广大党员干部把纪律严起来、把规矩立起来;紧盯新招录公务员入职起步“黄金期”,召开年轻干部警示教育座谈会,引导系好廉洁从政的“第一粒扣子”;紧盯交通运输执法等重点岗位以谈心谈话、提醒函等形式进行纪律教育提醒,强化“廉洁用权”意识,让咬耳扯袖成常态;紧盯机关纪检监察干部,扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿,坚持刀刃向内,严肃自查自纠,强化自我监督意识。
突出动态管理,推动纪律教育常态化、长效化。一方面在党支部年度党建工作清单中设置“常态纪律教育学习”“每月廉政风险排查”等条目,明确单位基层党组织、党员干部开展纪律学习教育内容、频次和要求,同时通过定期发送廉洁过节提醒短信、推送警示教育资料等形式,引导党员干部增强纪法意识,把纪律教育抓在经常、融入日常;另一方面常态化开展监督检查,重点对局机关科室、直属单位廉政风险排查落实情况进行检查,及时纠正不到位不规范不细致等问题,坚决防止“纸面排查”“表面文章”,推动廉政风险防控工作落地见效。