市国资委领导调研选调生工作

　　9月14日，市国资委党委书记、主任何渝率队到市国资委选调生所在的江海区礼乐街道乌纱村，围绕认真学习贯彻省委十三届三次全会精神，聚焦省委“1310”具体部署，贯彻落实市委十四届五次全会精神，就强化选调生培养管理工作助力推进“百千万工程”等工作进行专题调研。市国资委党委副书记、副主任李健斌和组织人事科负责人参加了调研。

　　调研组一行首先来到乌纱村党建文化公园，实地调研具有党建政策宣讲、龙舟文化、水乡文化和法治知识阵地融为一体的党建亲水平台；随后，参观了展现浓浓乡情和团结协作、坚韧不拔、奋勇争先“龙舟精神”的乌纱乡贤馆。在乌纱村委会，调研组与江海区委组织部、区国资监督管理局、礼乐街道和乌纱村“两委”干部进行座谈交流。

　　何渝对乌纱村以基层党建引领新农村发展、并先后获评“全国乡村治理示范村”“江门市乡村旅游示范村”表示充分的肯定，对市国资委2022年度选调生伍颖珊与江海区选调生代表参加江门市选调生调研大赛并荣获一等奖表示祝贺，也对村“两委”干部对伍颖珊的“传帮带”，培育其成长成才表示感谢。

　　何渝指出，市国资委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于年轻干部的重要论述精神，坚持党管人才原则，优化提升市委“人才倍增”工程，高度重视选拔任用忠诚干净担当的高素质专业化干部。下一步，市国资委将继续加强与市国资委选调生所驻的区、街、村沟通协调，抓实选调生综合管理培养，激发年轻干部扎根基层沃土的热情。何渝还勉励市国资委选调生，一是要坚定理想信念，加强思想淬炼。要坚持加强政治理论学习，锤炼政治品格、坚定理想信念，永葆为人民服务的初心使命。二是要提升推动高质量发展和服务群众本领。要强化本领意识，虚心向基层干部群众学习，注重在实践中历练，在解决实际问题中检验自己的本领；要脚踏实地，真抓实干，担当作为，为我市城乡区域协调发展和推进绿美江门生态建设取得新突破奋力书写青春华章。三是要发挥好自己的专业素养。驻村锻炼期间，要扑下身子、沉到一线，加强对村情、街情、区情和市情的调查了解，积极探索进一步发展壮大农村集体经济和推动可持续高质量发展的新路径，为国资国企落实“百千万工程”，为赋能乡村振兴，助力共同富裕作出贡献。