市国资委加大授权放权力度，激发企业活力

为深入贯彻党中央、国务院关于深化国资国企改革的决策部署，加快实现从管企业向管资本转变，更好履行出资人职责，市国资委近日出台了《江门市国资委及市管企业权责清单（2022年版）》，结合出资企业实际，进一步加大授权放权力度，实现激发出资企业活力与管住管好国有资本有机结合，进一步明确国资委与出资企业之间的权责边界。

　　《江门市国资委及市管企业权责清单（2022年版）》进一步落实和维护企业自主经营权，从提升企业行权能力的角度，完善了相关权责分配。从体制机制建设、经营管理、资产管理与资本运营等多个角度，共细分了九个部分61条权责事项。最大限度减少对企业生产经营活动的直接干预，最大程度调动和激发企业的积极性。

　　在《江门市国资委及市管企业权责清单（2022年版）》中，各“市管企业”应参照授权放权事项清单完善企业法人治理结构，明确治理结构中主要决策程序，优化调整《“三重一大”决策事项清单》、《党委前置研究重大经营管理事项清单》、《董事会决策事项清单》、《总经理办公会决策清单》，并按照治理结构要求向经理层同步开展授权，全面激发企业活力。

　　依据《企业国有资产监督管理暂行条例》等相关法律法规，明确由国资委授权“市管企业”行使的权利，原则上不能直接授权给所出资的企业行使，确实需要的，应向国资委正式提出有关请示，经国资委批准同意后，按照国资委具体要求，向所出资企业进行转授权。市国资委将加强跟踪督导，定期或不定期评估清单式管理的执行情况和实施效果，并根据评估结果调整管理事项清单。各“市管企业”按照重大事项报告的有关规定和清单要求，及时报告分类管理事项的决策和实施情况。通过减少审批和备案环节，简化办事程序，提高工作效率。