开展人才政策宣讲 助推民营经济发展

为进一步履行市人才工作领导小组成员单位的工作职责，切实做好我市人才政策的宣传工作。8月13日市工信局二级调研员陈天水同志带领相关科室负责同志前往广东盈通新材料有限公司开展人才工作专题调研，点对点、面对面地为企业宣讲人才政策，助力企业创新发展，切实优化营商环境。

　　广东盈通新材料有限公司成立于2003年，主要从事环保型贴合胶带、环保型装饰膜的生产、研发和销售，在今年新冠肺炎疫情防控期间，该企业用实际行动诠释了企业的责任担当，组织全体员工加班加点、夜以继日地生产防护服所需的热封胶条，截止7月底，该企业生产防护服胶条超过8.3亿米，占全国产量的60%，为全国疫情防控工作做出突出贡献，得到国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制医疗物资保障组来信感谢。

　　调研中，企业负责人介绍了企业在疫情防控期间，通过发挥自身人才优势，加快技术改造，在短时间内扩大热封胶条产能，大力缓解疫情期间全国热封胶条供应短缺压力的工作情况，并向调研组反馈了企业在复工复产、人才引进及培养过程中遇到的困难和问题。在听取介绍后，调研组向企业详细介绍了我市“1+N”政策措施以及各项人才政策，希望企业能充分用好、用活政府给予的政策，通过搭建起良好的人才平台来吸引高层次人才入驻企业，提升企业核心技术研发能力，不断提高产品的核心竞争力。

　　最后，陈天水同志指出“人才资源是第一资源”，企业是人才引进和培养的重要载体，人才是企业创业创新的关键要素，希望企业在不断发展壮大的同时，要进一步重视好企业人才引进和培养工作，不断为人才发展提供良好的平台，努力营造识才、爱才、用才、惜才的良好氛围。同时我局人才工作责任科室一定要以“暖企行动”为重要抓手，积极走访企业，主动为企业服务，加强与企业的联系合作、提供实用性强的项目及人才信息，第一时间掌握企业对人才的需求状况，积极开展引智对接，主动为人才干事创业“搭台子”“架梯子”，及时为企业解忧帮困，助力企业发展壮大。