市供销社四步工作法 推进全面从严治党

　　市供销社党组认真履行全面从严治党主体责任，切实将全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，运用“四步工作法”，进一步压紧压实责任、完善制度体系、强化宣传教育、加强监督落实，有力推进 供销社全面从严治党向纵深发展。

主动作为，耕好“责任田”。一是加强组织领导，强化责任落实。根据人事变动及时调整党风廉政建设工作领导小组和领导班子成员分工，为推动全面从严治党向纵深发展提供组织保障。二是建立健全责任清单，全面落实主体责任。领导班子按照“一岗双责”要求，全面落实班子成员的主体责任，研究制定《党风廉政建设责任清单》，明确党组领导班子成员集体责任31项、党组领导班子主要负责人责任16项、党组其他领导班子成员责任13项，把责任清单落实作为推动全面从严治党工作的重要抓手，以清单分层明责，以上率下主动担责，把反腐倡廉融入中心工作各个环节。三是签订承诺书，层层压实责任。为进一步加强对社有企业的监督管理，组织社有企业班子成员签订全面从严治党承诺书，把岗位廉政要求贯穿于日常工作全过程，确保权力运行到哪里，监督就跟进到哪里，风险防范措施就延伸到哪里。

　　建章立制，筑牢“制度笼子”。一是加强廉政监督内控体系建设。市供销社建立健全全面从严治党制度，完善廉政监督内控体系，围绕全面从严治党，制定了6项党务制度；围绕内部管理，制定23项行政管理制度；围绕社有企业管理，制定3项社企及资产管理制度；围绕廉政建设，制定13项监督管理制度。二是推进监督管理制度落实。为进一步加强对市社出资企业的规范管理，防止资产流失，确保股东权益，市供销社制定《江门市供销社关于加强对社有企业的监督管理的工作任务清单》，完善和推进《江门市供销社直属企业重大事项监督管理办法》、《江门市供销社直属企业信息公开制度》等16项管理制度，加强对社有企业的监督和管理。

强化教育，筑牢廉政“防火墙”。市供销社从源头上抓好党风廉政建设工作，推动廉政学习教育常态化制度化，筑牢党员干部的思想道德防线。一是加强基层党组织学习。组织基层党组织过好“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式的组织生活，对照中央、省、市党建工作部署和党的组织生活各项内容和要求，定期组织党员干部开展理论学习。二是多举措开展廉政宣传教育。综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，培养党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起考验，强化廉洁自律的意识，增强拒腐防变能力。

加强监督，念好“紧箍咒”。一是开展节前廉政提醒。对照中央八项规定精神，在重大节日前组织召开会议重申纪律要求，要求党员干部时刻绷紧廉政弦，严防重要节日期间“四风”问题反弹回潮。二是严格纪律监察。充分运用好监督执纪“四种形态”，做好对苗头性、倾向性问题的监督发现，做到抓早抓小、防微杜渐。通过开展日常廉政谈话，实现教育提醒经常化，切实将党的纪律和规矩立起来、严起来，不断推动全面从严治党向基层延伸。