市发展改革局召开2021年工作务虚会，研究谋划部署年度重点工作

　　2021年1月25日，市发展改革局召开2021年工作务虚会，研究谋划部署年度重点工作。市发展改革局党组书记、局长，市大湾区办主任胡其波主持会议并讲话，局处级领导干部、总经济师、市大湾区办和局各科室负责人、属下事业单位负责人、国有托管企业负责人、派驻纪检监察组相关人员参加会议。

　　会上，各分管领导、局处级领导干部就分管工作提出工作建议，各科室、属下事业单位、国有托管企业负责人围绕总书记关于新发展阶段新发展理念新发展格局的重要论述、中央经济工作会议精神、省委十二届十三次全会新要求新举措以及市委十三届十三次全会重要部署，结合工作实际，研究提出年度重点工作计划。

会议指出，2021年是我们党成立100周年，是我市实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，做好今年工作意义重大、责任重大。在2020年底召开的中央经济工作会议上，习近平总书记全面分析了当前经济形势，指出当前世界经济形势仍然复杂严峻，复苏不稳定不平衡，疫情冲击导致的各类衍生风险不容忽视。因此，市委十三届十四次全会要求工作部署上要充分体现“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，要推动各项工作围绕融入新发展格局来展开。市发展改革局作为全市国民经济和社会发展综合协调部门，要紧紧围绕中央、省、市工作部署，及早谋划部署年度重点工作、安排年度任务。

会议强调，要全面梳理《市委十三届十三次全会重要部署责任分工安排》、近期准备提交市第十五届人民代表大会第七次会议审议的2021年《政府工作报告》和《江门市2020年国民经济和社会发展计划执行情况与2021年计划草案报告》、上级部门新出台的政策措施中涉及发展改革工作，以及由我局牵头负责的责任制考核工作、重点领域工作机制、“十四五”重点专项规划、上级试点工作等重点工作事项，进一步完善形成《2021年度重点任务工作清单》，尽快将各项目标任务分解到位，确保各项工作任务早启动、早落实。

会议要求，要全面提高全体干部职工履职能力，全面增强“八项本领”、提高“七种能力”，打造一支政治过硬、具备领导现代化建设和解决实际问题能力的干部队伍。2021年将深入开展发展改革系统“能力提升年”活动。一是要把提高政治能力放在第一位。政治能力是衡量党员领导干部党性强弱的最根本最核心的标准，要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要坚持从政治角度分析形势、认识问题，把握重大任务，推动重大工作，要从讲政治的高度认识并做好经济工作。二是要切实提升业务能力。要把加强制度建设、完善管理规范作为“能力提升年”的重中之重，进一步研究完善业务领域的工作规程、议事规则、专班工作制度等，提升全体干部职工办文办会办事能力、信息宣传能力、培训学习能力。三是要提升创新能力。要进一步认识“创新”的科学内涵，创造性的开展各项工作。要加强经济运行监测分析、投资分析、营商环境改革、重点项目、OA办文系统等领域的信息化创新工作，切实抓好“智慧发改”平台建设工作。四是要切实加强发展改革系统文化建设、廉政建设、作风建设。坚定文化自信，进一步强化纪律意识，推动廉政建设、作风建设向纵深发展，打造忠诚干净担当的高素质发展改革工作队伍。

　　会议还研究部署了本周重点工作安排。